【銀座】採用人事(リーダー候補)◇フレックス制／20.30代活躍中／上場準備中の広告会社／裁量権大

【企業名】

株式会社アクアスター

【職種名】

【銀座】採用人事(リーダー候補)◇フレックス制／20.30代活躍中／上場準備中の広告会社／裁量権大

【仕事内容(概要)】

【銀座】採用人事(リーダー候補)◇フレックス制／20.30代活躍中／上場準備中の広告会社／裁量権大

【具体的な仕事内容】

【広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応／20・30代活躍中／フレックス／年休120日／退職金制度有／家族手当有／事業成長は昨対比140%】

■業務概要：

上場準備中である当社は、ネクストステージへと歩みを進めるための組織と事業づくりを急ピッチで進めており、全方位で積極採用中です。

デジタル領域を推進する新設部署や開発部門の採用、事業拡大や新規事業開発を見据えた人材開発など、様々な取り組みは多岐に及びます。ここから更なる成長にドライブをかけていくために、人事領域の強化いたします。

■業務詳細：

・採用業務全般（採用戦略/媒体選定/Ops/スカウト/選考フォロー/クロージング 等）

・採用以外のHR領域業務（研修/育成/エンゲージメント/人事制度改善 等）

・部門を跨ぐ課題解決の推進

・社内横断プロジェクトの推進

■入社後の流れ：

ご入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきますが、まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、その後は戦略/仕組みを構築するための動きを求めております。いずれは採用体制を構築しながら各部門や全社のHR課題を抽出いただき、HR業務の幅を広げていただくことを期待します。

■組織構成：

平均年齢は30代前半でです。今回ご入社頂く方には当社の採用・社内教育領域におけるマネージャー候補としての活躍を期待しています。将来的には管理職として業務、メンバーマネジメントをお任せしたい思います。

■本ポジションの魅力：

・IPO準備企業の人事として幅広い業務に携われる

・経営視点を身につけて、会社の成長に貢献できる

・裁量や変化の大きい環境で、着実に成長できる

■就業環境：

フレックスタイム制を活用、テレワークでの業務も週１回ほど活用しており、フレキシブルに就業がしやすい環境です。

■当社の魅力：

当社は設立30年以上のデジタルとビジュアルに強い企画制作会社です。当社は広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応しており、年間取引は700社となります。また、当社は創業以来の強みであるイラストを中心としたビジュアル領域に留まらず、AR/VR・メタバースにも対応しているのが強みです。IPOも検討しており、今後も拡大傾向にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・中途・新卒採用両方経験がある方（2年以上）

・チームマネジメント経験（後輩等の指導経験でも可）

・従業員数100名以上、または年間10名以上の採用を行う企業規模において、採用業務に携わったご経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F

勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区築地1-13-1　[最寄り駅]築地駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～16:00

フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：228,717円～331,675円

その他固定手当/月：10,856円～15,744円

固定残業手当/月：81,427円～118,081円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

321,000円～465,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

深夜残業手当／30時間分　14,000円～19,000円（超過した分は追加支給）

＜待遇＞

・賞与 年2回（7月、12月）

・昇給 年2回（4月、10月）

・交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円）

・住宅手当　※支給条件有

・こども手当　※支給条件有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：1ヵ月毎に定期代を支給、月3.5万円迄

家族手当：こども手当（支給条件有）

住宅手当：支給条件有

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続年数5年以上が対象

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■社内研修制度

■図書購入制度

■セミナー参加費全額補助制度

＜その他補足＞

＜福利厚生＞

・社内研修制度

・社内表彰制度（四半期・年間）

・不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト）

・ブラザーシスター制度

・退職金制度（勤続5年以上）

・慶弔金制度

・昼食補助制度

・図書購入費補助制度

・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用

・ボランティア休暇制度

・セミナー参加費全額補助制度

・サバティカル休暇

・固定の自席あり

・PC貸与

・ポジションにより社用携帯貸与

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給休暇 / 夏期休暇 (3日)/ 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 介護休暇

リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与）

【事業概要】

当社は時代の変化を柔軟に捉え、

常に新たな領域や表現に挑戦し続けることで、事業を拡大してきました。

≪デジタルクリエイティブ事業≫を軸に、

業界のフロントランナーとして、人々にワクワクを届け、

企業の成果・成長に繋げていく会社です。

≪デジタルクリエイティブ事業≫

デジタルプロモーション

デジタルマーケティング

プロモーションプロデュース

ブランド戦略

ビジュアルクリエイティブ

＜実績＞

・JOYSOUND アニメジャンル訴求クリエイティブ制作

・ヤンマーホールディングス株式会社 採用ブランディング

・関西電力株式会社 新規事業「モアクト」 トータルプロデュース

■採用サイト：https://aqua-star.co.jp/recruit/

■制作実績：https://aqua-star.co.jp/works/

■公式X 　 ：https://x.com/aquastar\_pr?ref\_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor

【郵便番号】

1040045

【所在地】

東京都中央区築地1-13-1

【ビル名等】

銀座松竹スクエア7F

【設立年 補足】

1991年11月

【従業員数】

191名

【市場】

非上場

【資本金】

32百万円

【売上高】

3,000百万円

【平均年齢】

30.7歳

【HPリンク先】

https://aqua-star.co.jp/