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法務責任者◆2030年にIPOを目指す/エンジニアの人生を豊かにするSES企業

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法務責任者◆2030年にIPOを目指す/エンジニアの人生を豊かにするSES企業

doda (デューダ)

法務責任者◆2030年にIPOを目指す/エンジニアの人生を豊かにするSES企業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社エンジニアのミカタ

【職種名】

法務責任者◆2030年にIPOを目指す/エンジニアの人生を豊かにするSES企業

【仕事内容(概要)】

法務責任者◆2030年にIPOを目指す/エンジニアの人生を豊かにするSES企業

【具体的な仕事内容】

【募集背景】

当社はベンチャーキャピタルや個人投資家などから数億円の資金調達を実施して SES事業に取り組んでおり、 2026年12月までに月次200名の採

用体制を作るために事業を進めていますが、達成にはさらなる成長が必要になります。そのために今回当社と一丸となり月次採用目標を達成して

いきながら2030年の上場に向けて一緒に働ける方を募集いたします。

【業務内容】

主に下記の業務をご担当いただく想定でおります。

・各種契約書や規約の作成、レビュー、管理

・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂

・契約プロセスの自動化等の業務効率化のためのフロー構築

・新規事業における法務面からのスキーム検討等

・IPO、M&A、資金調達、関係会社等の法務業務

・株主総会等の運営、その他商事法務全般

・その他法律相談・各事業部の契約関連業務

・IPO、M&A、資金調達を含む財務関連業務

・投資家との折衝業務

■当社について

◇ITアウトソーシング/コンサルティング事業を展開

現在550名超のエンジニアが稼動しており、月次10%の成長が継続しています。

2024年3.6億円→2025年9.7億円→2026年40億円(見込み)→2027年110億円(計画)と急成長中です。

2025年度に2社のM&Aを実施済みです。

◇2030年時価総額2,000億を実現

毎年2,400名の入社体制の構築と毎年2社のM&Aにより2030年派遣エンジニア1万人売上高800億純利益60億を実現します。

2026年1月の単月内定承諾者数は170名となり、追加の資金調達で確実に月次200名入社体制が構築できる状況にあります。

当社の累計資金調達額は10億円であり、年内に50億の追加エクイティーファイナンスを計画しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

【必須(MUST)】

・大学卒業以上

・事業会社の法務部、法律事務所でのご経験、もしくはそれに準ずる知識と経験をお持ちの方

・現状の法務体制に対し、自ら課題感の抽出から解決まで導くことが可能な方

・新宿オフィスへの出社が可能な方

【歓迎(WANT)】

・ 弁護士資格をお持ちで、企業法務や顧問弁護士のご経験をお持ちの方

・上場企業の法務部門で就業されたご経験をお持ちの方

・ベンチャー企業で挑戦したい方

・IPOのご経験のある方

<必要資格>

歓迎条件:弁護士

【勤務地】

<勤務地詳細>

東京事業所

住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24F

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

東京事業所/東京都新宿区西新宿2-6-1 [最寄り駅]都庁前駅

【勤務時間】

<標準的な勤務時間帯>

10:00~19:00

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

管理監督者

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

【給与】

<予定年収>

600万円~2,500万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):500,000円~2,080,000円

<月給>

500,000円~2,080,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給あり(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:交通費全額支給

寮社宅:共同社宅あり

社会保険:補足事項なし

<副業>

可

<教育制度・資格補助補足>

■資格取得支援

■書籍購入手当

<その他補足>

■副業OK(届け出も不要です)

■独立支援制度

■リファラル手当(紹介した人が入社した場合、20万円を支給)

■各種手当あり(役職手当 最大5万円・資格手当など)

■共同社宅あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数130日

■有給休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■年末年始休暇

■出産・育児休暇

■有給休暇

■看護・介護休暇

■慶弔休暇

■生理休暇 ※ 5日以上の連続休暇も取得可能です。

【事業概要】

■事業内容:

・SES事業

・フリーランスエージェント事業

・ITコンサルタント事業

・ソフトウェア受託開発事業

・シニア人材特化型キャリアソリューション事業

■当社について:

・当社は、エンジニアの搾取をなくすこと、日本のIT業界をよくすることを目的に立ち上がりました。日本のITエンジニアの年収基準の底上げをミッションに、転職される方の生涯所得を1億円増加することを目標にしてます。

・エンジニアにとって良い環境を作っている会社だからこそ、「年齢を重ねても、生涯エンジニアとして活躍したい」という想いも大切にしたい。そのための取り組みは、経験者のスキルや給与アップを叶えるだけではありません。50代や60代のITエンジニアに特化した、フリーランスエージェント事業も展開しています。「高還元SESは高年齢層が活躍できない」と批判されている業界の中で、年齢に縛られることなく高還元を実現させています。

【郵便番号】

1930944

【所在地】

東京都八王子市館町537-25

【設立年 補足】

2020年5月

【従業員数】

450名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://engineer-mikata.com/

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