八重洲◆防災設備のリニューアル提案営業◆プライム上場／残業20h程◆防災業界パイオニアメーカー

【企業名】

能美防災株式会社

【職種名】

八重洲◆防災設備のリニューアル提案営業◆プライム上場／残業20h程◆防災業界パイオニアメーカー

【仕事内容(概要)】

八重洲◆防災設備のリニューアル提案営業◆プライム上場／残業20h程◆防災業界パイオニアメーカー

【具体的な仕事内容】

高まる需要の防災業界／賞与実績5.8～6.0ヶ月／福利厚生充実／ワークライフバランス◎／残業時間少なめ／需要の落ちない安定商材

■仕事内容

ビルや施設に設置されている防災設備（火災報知器など）のリニューアル提案営業をお任せします。

既にお取引があり、メンテナンス業務も弊社で請け負っているお客様（ビル管理会社・オーナーなど）に対して、設備の経年劣化や部品廃止などを踏まえ、「いつ・どのように更新するか」を一緒に考えていく提案型営業です。

▼具体的には

・設備の現地調査（メンテナンス担当と同行）

・設備状況の確認・更新プランの検討

・見積書・提案資料の作成

・予算に応じた中長期的な提案・折衝

・受注後の施工部門との連携・進行管理

※工事作業は行いません（営業に専念できます）

■仕事の進め方

・年間担当：20～30件程度

・営業と施工は完全分業制

・初回訪問は社内メンバー(メンテナンス担当)と同行で安心

※長期的に関係を築きながら、「頼られるパートナー」として活躍できる営業スタイルです。

■働きやすさ

・残業：月20時間程度

・夜間／休日対応：原則なし

・直行直帰：可能（上長承認の上可能）

※安定した業界だからこそ、無理なく働ける環境です。

■組織について

・15名体制（若手から中堅までバランス良く在籍）

・約6割がキャリア採用者で、中途入社でも馴染みやすい環境

■キャリアパス

入社後はOJTを中心に段階的に業務を習得し、半年程度で物件担当となります。資格取得支援制度もあり、将来的には大型案件やマネジメントへのキャリアアップも可能です。

■この仕事の魅力

・既存顧客中心だから提案に集中できる

・人命・建物を守る社会貢献性の高い仕事

・創業100年以上・業界トップクラスの安定企業

■会社について

創業100年を超える防災業界のパイオニアメーカー。火災報知器分野で国内トップクラスのシェアを誇り、製造からメンテナンスまで一貫体制を構築。セコムグループの安定基盤を背景に、社会貢献性の高い事業を展開しています。福利厚生や研修制度も充実し、平均勤続年数16年以上と長期就業が可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・なにかしらの営業経験ある方（法人・個人・業界問わず）

■歓迎条件

・建築業界、設備業界における営業経験をお持ちの方

・建設業界でのご経験をお持ちの方（職種不問）

・電気設備または消防用設備に関する知識・実務経験をお持ちの方

・設備工事における施工管理や監理技術者のご経験をお持ちの方

・消防設備士資格をお持ちの方（または取得意欲のある方）

＜必要資格＞

歓迎条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

八重洲事業所

住所：東京都中央区八重洲２丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

勤務地最寄駅：JR 丸ノ内線線／東京駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

将来的に可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

八重洲事業所／東京都中央区八重洲２丁目２番１号 　[最寄り駅]東京駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～415,000円

＜月給＞

280,000円～415,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験やスキルを考慮のうえ、決定します。

※記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜昇給＞

年１回

＜賞与＞

年２回※直近３年の組合員への?給実績は5.8～6.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（会社規程による）

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：寮・社宅（会社規程による）

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修／ライセンス報奨制度

＜その他補足＞

■手当：勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当、職位手当など

■その他：保養所（草津、逗子 他）、貸付金、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

【事業概要】

■同社について：1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。

■事業について：同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。この一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。

設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。

■今後について：今後の事業拡大においては、人財力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人財力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人財の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用やこれまでの知見とデータ・テクノロジーを活用した製品・サービスの提供を目指して参ります。

■企業魅力：防災設備の企業様は多くありますが、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。

福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機械や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。

【郵便番号】

1028277

【所在地】

東京都千代田区九段南4-7-3

【設立年 補足】

1944年5月

【従業員数】

2,766名

【市場】

プライム市場

【資本金】

13,302百万円

【売上高】

133,696百万円

【経常利益】

16,217百万円

【平均年齢】

40.7歳

【HPリンク先】

https://www.nohmi.co.jp/