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【東京】サービスエンジニア※自社受注開発/残業20h/産業機械の検査機/人手不足の印刷業界へ機械化

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【東京】サービスエンジニア※自社受注開発/残業20h/産業機械の検査機/人手不足の印刷業界へ機械化

doda (デューダ)

【東京】サービスエンジニア※自社受注開発/残業20h/産業機械の検査機/人手不足の印刷業界へ機械化

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 August 2026

What they need


【企業名】

ウエブテック株式会社

【職種名】

【東京】サービスエンジニア※自社受注開発/残業20h/産業機械の検査機/人手不足の印刷業界へ機械化

【仕事内容(概要)】

【東京】サービスエンジニア※自社受注開発/残業20h/産業機械の検査機/人手不足の印刷業界へ機械化

【具体的な仕事内容】

印刷業界等の産業機械の品質検査機を提供している、ウエブテックにて、フィールドサービスエンジニアの募集です。

■業務詳細:フレキソ印刷、ラベル印刷、段ボール、食品パッケージ等の画像処理検査機器(印刷関連品質検査機)のフィールドサービスエンジニアです。装置据え付けからその後の点検や、修理を顧客先でご担当して頂き、顧客の製造工程にタイムロスが起きないようにサポートをして頂きます。

■所属部署:30代以下が所属課の中心であり、サポート体制も整っております。会社全体では中途社員は半数以上おられます。若い方の多い部署です。

■キャリアステップ:中途社員にて20代後半で主任になった方もいたり、他の職種にチャレンジがしたい場合の職種転換も可能です。

■主要顧客:品質検査装置は1000万円以上しますので、中堅企業以上がメインです。TOPPAN、小森コーポレーション、ハイデルベルグ、王子製紙G、等

■働く環境:開発費へ多くの投資をしています。社員のリフレッシュとモチベーション維持、社員間のコミュニケ―ション活性化の為、社内イベントを行ったり、福利厚生にも力を入れています。

■将来性:

同社は独自の方法で需要を獲得しています。取扱製品には、近年需要の伸びが著しい段ボールの検査装置や、これまで精度の高い検査が困難とされていた食品パッケージを検査する業界初の検査機器をラインアップに加え、これ以外にも業界の悩みを解決する検査装置を開発するなど、業界で高い評判を得ています。今後の成長に高い期待が持たれています。

■特徴:

印刷業界等で、独自の技術で存在価値を高めており、様々な客先より高い評価を得ており、優秀な人材を迎えて更なる発展を模索しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

・機械系の学問を専攻されていた方

・普通自動車免許

■歓迎要件:

・フィールドエンジニアのご経験

・産業機械に関する知識

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都品川区南大井3-15-5 本社ビル

勤務地最寄駅:各線/大森海岸駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<勤務地補足>

当面は本社勤務となります。ベテランになれば名古屋・大阪で勤務してもらう可能性があります。

<転勤>

当面なし

【住所設定】

本社/東京都品川区南大井3-15-5 [最寄り駅]大森海岸駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

客先の都合上残業が発生します。月平均20時間程度です。休日出勤の場合代休取得制度があります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中の処遇の変更はありません。

【給与】

<予定年収>

420万円~550万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):247,000円~324,000円

<月給>

247,000円~324,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:特記事項なし

家族手当:子供手当。有償の保育園に通う期間は保育手当あり

住宅手当:賃貸の場合のみ月額1万円

社会保険:補足事項なし

厚生年金基金:特記事項なし

退職金制度:入社3年目より計算

<定年>

60歳

以降65歳まで継続雇用制度あり

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

OJTによる教育となります。

<その他補足>

契約リゾート施設有

社員貸付制度有

社員弔慰金制度有

永年勤続者表彰制度(入社後10年&25年)

会社敷地内に喫煙場所有

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数126日

お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

年間休日2026年度予定126日

入社タイミングでは付与される有給休暇が10日を切ることもあります。

【事業概要】

■事業内容:

●検査関連事業・・・画像処理システムによる印刷機械用検査・制御システムの設計及び製作事業

●FAシステム事業・・・産業機械及びドライブ制御システムの設計及び製作事業

【郵便番号】

1400013

【所在地】

東京都品川区南大井3-15-5

【ビル名等】

本社ビル

【設立年 補足】

1990年4月

【従業員数】

40名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

https://www.webtec.co.jp

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