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【成田空港】ドラッグストアの店長候補 残業20H程度◆年休124日◆借上げ社宅制度有

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【成田空港】ドラッグストアの店長候補 残業20H程度◆年休124日◆借上げ社宅制度有

doda (デューダ)

【成田空港】ドラッグストアの店長候補 残業20H程度◆年休124日◆借上げ社宅制度有

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社オオモリ

【職種名】

【成田空港】ドラッグストアの店長候補 残業20H程度◆年休124日◆借上げ社宅制度有

【仕事内容(概要)】

【成田空港】ドラッグストアの店長候補 残業20H程度◆年休124日◆借上げ社宅制度有

【具体的な仕事内容】

~住宅手当・寮整備(月16,000円~)などあり◆残業月20H程度◆経験を活かして働く~

■業務概要:

成田空港内にて展開する同社のドラッグストアにて、店舗候補として業務をご担当いただきます。空港ならではのお客様が多いのが特徴で、海外から来た方やこれから出国する方など、毎日多種多様な方が来店するため、通常の店舗スタッフとはまた違った空港店舗ならではの楽しさがあります。

■入社時にお任せする業務:

・店頭での販売接客

・商品の在庫管理や発注対応

■将来的担当いただく業務:

・売上の管理

・店舗の衛生管理

・スタッフの教育・シフト管理

・粗利や売上目標の設定

■職務の特徴:

・空港内店舗のため、国内外問わずお客様が来店されます。1日の来客数は250名から多い時で1,000名程度がご来店されます。

・現場にいるスタッフが一番お客様のニーズを知っており、現場主義を掲げています。お客様との対話から頂いた声をお店作りに反映させるよう裁量権もあるため、売り場づくりに関しても現場の声が反映されやすいです。

ドラッグストアということもあり商品の選定やレイアウトといったことにもチャレンジできます。

■キャリアパス:

店舗での店長経験を行っていただいたのち、その上のSV(スーパーバイザー)やエリア長のキャリアパスなどがあります。

■働き方:

・ワークライフバランス◎

・近くの店舗にも頼れる安心体制(必ず近くに社員がいます)

・年間休日124日

・店舗で働く社員の働き方向上も踏まえて、1店舗に複数名の社員を配置しており、お休みが取得しやすい体制を整えています。

■当社について

地域密着型の店舗運営を展開し、店長には裁量ある業務と早期昇格のチャンスを提供。等級制度や研修も充実し、前職経験を活かせる社風が魅力。年間休日124日、福利厚生も手厚く、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。さらに、複数業態を展開しており、キャリアの幅も広く、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。現場の声を尊重する風土があり、店舗運営の経験を活かして長く活躍できる職場です。人を大切にする文化が根づいており、チームワークを重視した運営スタイルも安心材料です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・登録販売者資格をお持ちで実店舗での販売経験がある方

<必要資格>

必要条件:登録販売者

【勤務地】

<勤務地詳細1>

Fa-So-LaDRUGSTORE第2サテライト店

住所:千葉県成田市三里塚1-1 成田国際空港第1ターミナル3階

勤務地最寄駅:京成線/成田空港第1ターミナル駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地詳細2>

Fa-So-LaDRUGSTORE第5サテライト店

住所:千葉県成田市三里塚1-1 成田国際空港第1ターミナル第5サテライト

勤務地最寄駅:京成線/成田空港第1ターミナル駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地詳細3>

Fa-So-LaDRUGSTORE第3ターミナル店

住所:千葉県成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港第3ターミナル内

勤務地最寄駅:京成線/成田空港第2ターミナル駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<勤務地補足>

成田空港のいづれかの店舗に配属となります。

<転勤>

当面なし

転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

可

【住所設定】

Fa-So-LaDRUGSTORE第5サテライト店/千葉県成田市三里塚1-1 [最寄り駅]芝山千代田駅

Fa-So-LaDRUGSTORE第2サテライト店/千葉県成田市三里塚1-1 [最寄り駅]芝山千代田駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間00分

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<勤務時間>

8:30~21:30(シフト制)

<勤務パターン>

6:45~16:45

7:30~16:30

8:30~17:30

12:00~21:00

12:30~21:30

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■変形労働時間制■シフト制での勤務 ※上記勤務パターンは一例です ※時間外労働時間20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中の給与・待遇面に変動はございません。

【給与】

<予定年収>

413万円~524万円

<賃金形態>

月給制

補足事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):261,000円~330,200円

その他固定手当/月:40,000円

<月給>

301,000円~370,200円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※経験や能力を考慮し決定いたします。

■固定手当の詳細:登録販売者資格手当10,000円/店長手当30,000円

■賞与:年2回(9月・3月/当社規定による)

■年収例:

530万円(38歳/入社3年目)

687万円(37歳/入社7年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

家族手当:配偶者月5,000円、子1人月12,000円

住宅手当:住宅手当あり

寮社宅:借り上げ社宅※家賃16,000円/月~

社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

■基本的にはOJTで業務の流れを身につけていただきます。

■研修制度

■各種資格手当(語学手当・販売士・登録販売者手当等)

<その他補足>

■出張手当、役職手当

■目標達成手当、永年勤続手当

■制服貸与、社内分煙

■社員割引

■報奨金制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日はシフト制)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数124日

シフト制(月10日以上)

夏季休暇(2日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、長期休暇(5日以上の連続休暇の取得可)

【事業概要】

■事業概要:

・東京・千葉・神奈川エリアを中心に、ドラッグストア、みやげ店、飲食店を展開しています。

■事業詳細:

(1)みやげ店・スィーツ店(関東・関西)…定番からインパクトものまでバラエティー豊かな東京みやげを扱う

「東京みやげセンター」や全国のみやげものを扱う「諸国ご当地プラザ」等を展開。

新商品の開発によって昨年誕生したオオモリ初のスイーツブランドも展開中。

(2)ドラッグストア(成田空港)…日本の玄関口である成田空港。旅のone stopとしてお客様に楽しんでいただけるように、

非常時の為の薬はもちろん旅先で役立つグッズやお菓子、お飲み物を取り揃え快適で安全な旅のサポートの

手助けをしております。

■事業の安定性:

・多業態展開という形態をとることで経営資源を集中できないデメリットもありますが、結果的には単一事業に特化しない事が経営の安定化に繋がっております。現在は計18店舗と運営受託店を複数店運営しており、今後もお客様のニーズを創造し、ブランド開発にも取り組み、新規事業開発を着実に進めていきます。

■同社の特徴:

・設立1958年で、半世紀以上の歴史があります。その中で同社が一貫して追求しているのは、お客様に豊かさを届けること。会社にかかわる総ての人達へ豊かさを届けることが使命です。今後もお客様商売を追求し、お客様のニーズ、期待に応えるべく企画力、運営力を高め、チャレンジを続けることで100年企業を目指していきます。

【郵便番号】

2120011

【所在地】

神奈川県川崎市幸区幸町1-749-2

【設立年 補足】

1958年11月

【従業員数】

288名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【HPリンク先】

http://kk-omori.com/

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