20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2R0/D

仕事内容:

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世田谷区でのお仕事

運転免許があればOK❗

直行直帰でムダなく働ける⏰️

＼

「今の自分を変えたい」

「もっと上を目指したい」

そんな気持ちを持っている方に、

ぜひ読んでほしい求人です。

━━━━━ お仕事内容 ━━━━━

このポジションは、

ただ荷物を届けるだけの仕事じゃありません。

スタッフを育て、チームを束ね、

事業の運営そのものに関わっていく、

"経営に近い側"の仕事です。

具体的には、こんな業務を担当します。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材の育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

「採用って、どうやるの？」

「数字って、何を見ればいいの？」

「現場って、どう回ってるの？」

そんな疑問に答えながら、

軽貨物カンパニーの仕組みを

丸ごと学べる立場です。✨

━━━━━ 最初の半年間について ━━━━━

入社してすぐ管理業務、

というわけではありません。

最初の半年は、

現場を体で知るところからスタートします。

【1日の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアへ出発、配送業務

・配送完了後に報告・記録

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

マネジメントに深みが出る。

「現場には絶対入りたくない」

という方より、

「現場も分かるリーダーになりたい」

という方に向いているポジションです。

━━━━━ リアルな働き方 ━━━━━

キレイな言葉だけじゃ

伝わらないこともあるので、

正直にお伝えします。❗

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱います

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

体を動かす仕事が続きます。

それでもこのポジションを選ぶ価値は、

「現場を知るリーダー」として

組織の中心に立てることにあります。✊️

━━━━━ 評価・給与について ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

がんばりや成果に応じて、

・月給が3万円〜10万円単位でアップ

・役職もステップアップ

「いつか上がれたらいいね」

じゃなくて、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

そういう仕組みが整っています。⭐️

━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━

このポジションの面白さのひとつが、

経営に近いところで働けること。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

20代でも、

「会社をどう良くするか」を

一緒に考えられる場があります。

若いうちから

組織をつくる側に関われる環境、

なかなか他にはないと思います。✧

━━━━━ こんな方、大歓迎です ━━━━━

学歴や業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験も不要です。

大切にしているのは、

・人と関わることが好きな方

・自分次第で上を目指したい方

・今の環境を変えたいと思っている方

・チームを動かす側に挑戦したい方

「このままじゃ終わりたくない」

という気持ちがある人に、

一番刺さるポジションだと思っています。✅

━━━━━ スタッフの声 ━━━━━

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けるイメージが持てなくて。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していました。

入社の決め手は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったこと。

入社後はドライバーとしてスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事じゃないのは確かです。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい。

そんな人には、

かなり面白い環境だと思います。

━━━━━ キャリアモデル ━━━━━

実際にこんなルートで

成長した方がいます。

・22歳で入社、未経験からドライバーとしてスタート

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

・統括として管理・調整業務にも挑戦

・現在は上級統括として関東エリアで活躍中

在籍メンバーの70％が20〜30代。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分のステージを自分でつくれる環境です。⏩

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都世田谷区新代田駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間