20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2R6/D

仕事内容:

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世田谷区でのお仕事

運転免許があればOK❗

直行直帰でムダなく働ける⏰️

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「今の自分を変えたい」

「人を動かす側に立ちたい」

そう思っているなら、

このポジションはあなたのために用意されています。

━━━━━ お仕事内容 ━━━━━

KAWANAGO GROUPが求めているのは、

ただ荷物を届けるだけのドライバーではありません。

チームを束ね、現場を改善し、

事業そのものを育てていく人材です。

このポジションでは、

以下のような業務を担っていただきます。

・エリア全体の稼働・運営管理

・スタッフの育成・配置最適化

・ドライバーおよび管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

「管理職」と聞くとハードルを感じるかもしれませんが、

在籍メンバーの70％が20〜30代。

若手が中心となってチームを動かしている組織です。

━━━━━ まずは現場から ━━━━━

入社後の最初の半年間は、

仕事の全体像をつかんでいただくため、

ドライバー業務からスタートしていただきます。

✅ 1日の流れ

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知っているリーダーだからこそ、

スタッフからの信頼も厚くなり、

経営目線のマネジメントにも強くなれます。

━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━

飾った言葉だけでなく、

実際の働き方もお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

というイメージをお持ちの方には、

合わないかもしれません。

一方で、現場感覚を持つリーダーとして

チームを引っ張りたい方には、

非常にやりがいのある環境です。

━━━━━ このポジションで身につくこと ━━━━━

軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで学べるため、

ドライバーの一段上の視点から

組織を動かす経験が積めます。

✨ 具体的に学べること

・採用・育成の進め方

・拠点の運営管理

・売上管理・数字の読み方

・現場改善の手法

・チームづくりの考え方

売上・効率・品質の三つを高める

経営目線のマネジメントスキルは、

この仕事を通じて自然と培われていきます。

━━━━━ 評価・キャリアアップ ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

✊️ モデルケース

・22歳で未経験入社、現場でドライバーとしてスタート

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

・統括として担当範囲を拡大、管理業務にも従事

・現在は上級統括として関東エリアで活躍中

「いつか上がれれば」ではなく、

成果を正しく評価され、

着実にステップアップできる仕組みがあります。

━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━

このポジションの面白さのひとつが、

経営層と近い距離で仕事ができることです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に意見を出せる。

組織をつくる側として

積極的に関われる環境が整っています。

━━━━━ 学歴・経験について ━━━━━

学歴や業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験も不要です。

大切にしているのは、

人を動かす力と、挑戦しようとする姿勢です。

❗ こんな方を歓迎します

・今の自分の状況を変えたいと思っている方

・若いうちから稼ぎ、早くキャリアを築きたい方

・現場もマネジメントも、両方経験したい方

・上場を目指す組織の成長に関わりたい方

━━━━━ スタッフの声 ━━━━━

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイト。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなりました。

昼の仕事で、きちんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していたときに

この会社に出会いました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをきちんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

そんな環境です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都世田谷区成城学園前駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間