20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2R7/D

仕事内容:

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大阪市西成区大募集中

経験ゼロから活躍できる✊️

頑張りが反映される環境⭐️

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◆◇◆◇ 1日の流れ・具体的な業務内容 ◇◆◇◆

朝は倉庫で荷物を受け取り、

丁寧に積み込み作業を行うところからスタートします。

担当エリアでの配送を終えたら、

その日の状況を報告。

慣れてきた頃には後輩ドライバーへのフォローや、

チーム内の連携調整、

業務の改善提案などにも少しずつ関わっていきます。

✅ 主な業務内容（リーダーポジションとして）

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と継続的な改善

・経営陣との戦略共有・改善提案

このポジションの面白さは、

「現場を知っているから、組織も動かせる」

という点にあります。

配送の実態を肌で知っているからこそ、

説得力のある提案ができ、

チームからの信頼も生まれます。

◆◇◆◇ 最初はドライバー業務からスタート ◇◆◇◆

入社後の最初の半年間は、

現場全体の流れを体感するために、

ドライバー業務を担っていただきます。

✔ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

✔ 20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります

✔ 早朝から稼働する日もあります

✔ フルタイムでの安定稼働が前提です

✔ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らなくていい」

とお考えの方には、

正直、向いていないかもしれません。

ただ、現場を深く知っているからこそ、

経営目線でのマネジメントに強くなれる。

それがこのキャリアの大きな強みです。

◆◇◆◇ リーダーとして身につくスキル ◇◆◇◆

このポジションでは、

配送業務の枠を超えた幅広い知識と経験が積めます。

✅ 採用・育成の進め方

✅ 拠点運営の仕組み

✅ 売上管理と数字の読み方

✅ 現場改善の実践

✅ チームづくりとメンバーとの関わり方

売上・効率・品質のすべてを高める

"経営目線のマネジメント力"が、

実務を通じて着実に身についていきます。

◆◇◆◇ 評価制度・収入・ポジションの変化 ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を実施しています。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職も段階的にステップアップしていきます。

「いつか上がれたら」ではなく、

ちゃんと評価されて、ちゃんと報われる。

そういう環境を整えています。

◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆

若手であっても、

会社の方向性に意見を出せる環境があります。

✔ 代表との1on1面談

✔ 戦略会議への参加

✔ 組織課題の共有と改善提案

✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり

「組織をつくる側」として働ける実感が、

ここには確かにあります。

◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆

学歴や前職の経験は、一切問いません。

軽貨物ドライバーの経験も、業界知識も不要です。

⭐️ 大切にしているのは、

人を動かす意欲と、挑戦を恐れない姿勢です。

・「このままでは終わりたくない」と感じている方

・チームを引っ張る立場に挑戦したい方

・若いうちから稼ぎ、早くキャリアを築きたい方

在籍メンバーの70％が20〜30代。

上場を目指す成長途中のベンチャーだからこそ、

埋まっていないポジションも多く、

自分次第でキャリアを切り拓ける環境です。

◆◇◆◇ 先輩スタッフの声 ◇◆◇◆

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイト。

将来のことを考えたとき、

このままでは続けていけないと感じ、

昼の仕事でしっかり稼ぎ、

長く働ける環境を探していました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる道筋があったことです。

入社後はドライバーとしてスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括とステップを重ねました。

楽な仕事ではありません。

でも、努力をちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

◆◇◆◇ キャリアモデルの一例 ◇◆◇◆

✨ 22歳で入社、未経験からドライバー業務をスタート

↓

✨ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

✨ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ

↓

✨ 統括として担当範囲を拡大、管理・調整業務にも挑戦

↓

✨ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市西成区岸里玉出駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間