20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2RF/D

仕事内容:

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大阪市西成区スタッフ募集

経験ゼロから活躍できる✊️

昇給・昇格/インセンティブ有✨

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若い世代が中心となり、事業の成長を一緒に創り上げていく。

そんなチームの一員として、

あなたを迎え入れたいと考えています。

在籍メンバーの70％が20～30代で構成される

KAWANAGO GROUPは、

年功序列ではなく、

実力と挑戦する気持ちを大切にする組織です。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

埋まっていないポジションが数多くあり、

若いうちから経営目線で

組織を動かす側の仕事に関われます。

━━━☆ あなたが担うメインの役割 ☆━━━

配送チームの統括・運営リーダーとして、

以下のような業務に携わっていただきます：

✅ エリア全体の稼働管理

ドライバーの配置最適化と

チーム全体の効率化を推進

✅ 人材育成と組織づくり

後輩ドライバーの教育から

チームの一体感醸成まで

✅ 現場改善と業務設計

既存業務フローの見直しと

より効率的な仕組みづくり

✅ 経営層との連携

戦略会議への参加や

経営陣への提案活動

✅ 売上・品質の総合管理

数字の見方を学びながら、

経営感覚を磨いていく

━━━☆ 最初の半年間の流れ ☆━━━

いきなり管理ポジションからの

スタートではありません。

会社の仕事全体を理解するために、

まずはドライバー業務から始めます。

現場を知ることで、

後々のマネジメントに活きる

視点や知識が身につきます。

【1日の具体的な流れ】

⏰ 朝：倉庫で荷物を受け取り、

トラックに積み込み

⏩ 昼間：担当エリアで

配送業務に従事

☘ 夕方：配送完了後の報告と

データ入力

☘ その後：慣れてきたら

後輩フォローや

チーム連携、

業務改善へも参加

━━━☆ この仕事の現実的な側面 ☆━━━

やりがいや成長機会ばかりでなく、

実際の仕事内容も

正直にお伝えします。

✓ 早朝からの稼働が発生する日があります

✓ フルタイムでの

安定した稼働が前提となります

✓ 継続的に20kg程度の

荷物を扱う場面があります

✓ 積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

✓ 状況によっては、

管理ポジションであっても

ドライバー業務に入ることがあります

つまり、

「管理職だから現場には出ない」

という考えをお持ちの方には、

向いていないかもしれません。

しかし、裏を返せば、

現場の実態を深く理解しているからこそ、

経営目線での的確なマネジメントが可能になり、

ここが何より大きな強みになるのです。

━━━☆ 学べる知識と経験 ☆━━━

このポジションを通じて、

ただのドライバーではなく、

組織を動かす側としての

スキルセットが身につきます：

• 採用と人材配置の考え方
• スタッフ育成のノウハウ
• 拠点運営と効率管理
• 売上・数字の読み方と活用法
• 現場課題の分析と改善策立案
• チームビルディングの実践

軽貨物配送事業の

表側だけでなく裏側の仕組みまで

理解できるようになるため、

将来、様々なキャリアの扉が開きます。

━━━☆ 評価と昇進の仕組み ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、

実績と成長が目に見える形で反映されます。

月給が3万円～10万円単位でアップしたり、

役職がステップアップしたりと、

なんとなく「いつかは」ではなく、

ちゃんと見られ、ちゃんと上がる環境です。

━━━☆ 経営層との近さが利点 ☆━━━

この会社の面白さは、

現場運営に留まらない点です：

✨ 代表との1on1ミーティング

✨ 経営戦略会議への参加

✨ 組織課題の共有と改善提案

✨ 現場の声を基にした

仕組みづくりへの関与

若手だからという理由で

意見が聞かれないのではなく、

「会社をどう良くするか」を

本気で考える環境があります。

━━━☆ 応募資格について ☆━━━

学歴は問いません。

配送業界での経験も、

軽貨物ドライバーの

キャリアも必要ありません。

大切にしていることは：

✅ 人を動かし、

組織に貢献したい気持ち

✅ 新しいことへの

挑戦心

✅ 「このままでは終わりたくない」

という向上心

これらの想いを持つ方であれば、

バックグラウンドは関係なく

チャンスがあります。

━━━☆ 先輩からのメッセージ ☆━━━

【24歳で上級統括まで昇進した例】

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来への不安から、

昼間で安定して稼げ、

長く続けられる仕事を探していました。

この会社を選んだのは、

頑張りが報酬に反映されること、

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップの道筋が見えたからです。

入社後、ドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと進みました。

決して楽な仕事ではありませんが、

努力をちゃんと見てくれて、

チャンスを与えてくれる環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

同年代より早く上に行きたい、

そう考えている方には、

本当に面白い職場だと思います。

━━━☆ キャリアパスの一例 ☆━━━

22歳で入社

配送ドライバーとして未経験から現場でスタート

荷物量・配送効率・現場対応を実践的に習得

約半年後、エリアマネージャーへステップアップ

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

現在は上級統括として、

関東エリアで活躍中

このモデルケースのように、

あなたの頑張りと適性に応じて、

段階的なキャリア構築が可能です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市西成区聖天坂駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間