20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2RN/D

仕事内容:

【大阪市西成区】ドライバー募集

普通免許だけで応募OK⭕️

直行直帰でムダなく働ける⏰️

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やりがいから正直に、全部伝えます。

━━━━━ このポジションの魅力 ━━━━━

配送の仕事をしながら、

チームを育て、数字を読み、

組織を動かす側の経験を積んでいく。

それがこのポジションの本質です。

20代のうちから採用・育成・拠点運営・

売上管理といった事業運営の核心に

関わることができます。

在籍メンバーの70％が20〜30代。

上場を目指して成長中の

KAWANAGO GROUPだからこそ、

まだポジションに空きがあり、

自分の力と成果次第で

どこまでも上を狙える環境があります。

━━━━━ 学歴・経験は問いません ━━━━━

軽貨物の知識も、業界経験も不要です。

重視しているのは、

・人と関わることが好きな気持ち

・現状に満足せず上を目指す意欲

・チームのために動ける姿勢

これだけです。

「今の自分を変えたい」という気持ちが

あれば、十分です。

━━━━━ 業務内容 ━━━━━

最初の約半年は、

仕事の全体像をつかむために

ドライバー業務からスタートします。

✅ 倉庫での荷物受け取り・積み込み

✅ 担当エリアでの配送業務

✅ 配送完了後の報告

✅ 慣れてきたら後輩フォロー・

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知った上でリーダーになるからこそ、

説得力のある指示が出せるようになります。

リーダーポジションに移行した後の

主な業務はこちらです。

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材育成・配置の最適化

✅ ドライバー・管理層へのサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・改善提案

━━━━━ このポジションで身につくこと ━━━━━

単なる現場経験にとどまらず、

組織を運営する側の視点と知識が

身についていきます。

たとえば、

・採用・育成の進め方

・拠点運営の実務

・売上・数字の読み方

・現場課題の発見と改善

・チームビルディングの考え方

軽貨物カンパニーの

仕組みと裏側を知ることで、

経営目線でのマネジメント力が

着実に育っていきます。

━━━━━ 働く環境のリアル ━━━━━

❗ 良いことだけでなく、

実態も正直にお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

というスタイルをお求めの方には、

合わないかもしれません。

一方で、現場を知っているからこそ

経営目線のチームマネジメントに

強くなれる、という実感が得られます。

これは、このポジション最大の強みです。

━━━━━ 評価・キャリアアップ ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

成果と頑張りに応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

上がることもあります。

「なんとなくいつか上がれたらいい」

ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

そういう仕組みが整っています。

役職も評価に応じてステップアップし、

自分のペースで次のステージを

狙っていける環境です。

━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━

このポジションの面白さのひとつは、

若手でも経営に近い場所で

働けることです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

「会社をどう良くするか」について

意見を出せる場があります。

組織をつくる側として、

ともに考え動いていける環境です。

━━━━━ 先輩スタッフの声 ━━━━━

20代／元アルバイト・

現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが

持てなくなって。

昼の仕事でちゃんと稼いで、

長く続けられる環境を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張りが収入に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる

道筋があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

決して楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな人には面白い環境だと思います。

━━━━━ キャリアモデル例 ━━━━━

✨ 22歳で未経験入社

↓

✨ ドライバーとして現場を経験

（荷物量・配送効率・現場対応を習得）

↓

✨ 約半年でエリアマネージャーへ

↓

✨ 統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

↓

✨ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市西成区天神ノ森駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間