20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2S9/D

仕事内容:

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大阪市西淀川区での募集

普通免許ひとつではじめられる❗

自分のペースで続けられる✨

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あなたの人生において、今この瞬間をターニングポイントにしたくはありませんか？

配送業務を通じて、経営側の視点でビジネスを動かす経験を積むことができるポジション。それが運営本部リーダーという立場です。単なるドライバーではなく、組織全体を牽引する側になることで、20代のうちから事業運営の本質を学べます。

◆◇◆◇ あなたが担う役割 ◇◆◇◆

このポジションでは、配送チーム全体を統括し、

複数の領域で実際の経営感覚を磨いていきます。

主な責務としては：

・エリア全体の稼働管理と運営戦略の立案

・ドライバー・管理層の指導育成

・新規スタッフの採用・配置最適化

・業務フローの設計および改善実行

・売上・効率・品質の数字管理

・経営陣との戦略会議への参加と提案活動

・現場から上がる課題の分析と解決策の構築

最初の半年間は、事業全体を理解するために

ドライバー業務からスタートします。

その後、段階的に管理業務の比重を高めていく形です。

実際の1日は、朝の倉庫での積み込みから配送、

現場報告、そして徐々に後輩指導や

チーム連携の工夫に関わっていきます。

◆◇◆◇ 学べるスキルと経験 ◇◆◇◆

この環境では、単なる配送知識ではなく、

ビジネスを動かすための総合的な力が身につきます：

・組織マネジメントの基礎から実践

・採用・育成・配置といった人材戦略

・拠点運営における事業採算の見方

・数字から現状を読み解く力

・改善提案の企画・実行プロセス

・経営層との距離の近さから得られる

事業構想の視点

一般的なドライバーポジションとは異なり、

会社の仕組み全体が見える立場だからこそ、

次のステージへ進むための知識と経験が

実務を通じて身につくのです。

◆◇◆◇ 仕事の現実をお伝えします ◇◆◇◆

魅力的な側面だけでなく、

実態もしっかり理解してください：

・早朝からの稼働日が発生します

・フルタイム勤務が前提となります

・日常的に20kg程度の荷物を

取り扱います

・積み込み・運転・荷下ろしは

日常業務です

・チーム状況によっては、管理職でも

ドライバー業務に入ります

「管理職だから現場には関わらない」

という働き方ではありません。

ただし、現場を経験しているからこそ、

スタッフの実情を踏まえた

経営目線のマネジメントが実現できます。

これが、このポジションの強みです。

◆◇◆◇ 評価と成長速度 ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。

成果と貢献度に応じて：

・月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあります

・役職もステップアップしていきます

漠然と「いつか昇進できたら」ではなく、

明確な評価基準の下で、

努力が正当に反映される環境です。

実例として、22歳で入社したスタッフは

ドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ、

その後統括、上級統括へとキャリアを

構築しています。

◆◇◆◇ なぜこの環境が違うのか ◇◆◇◆

在籍メンバーの70％が20～30代という

若い組織構成が特徴です。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

多くのポジションがまだ埋まっていない状態。

つまり、あなたの努力と成果次第で、

新しいポジションを自ら創造できる

可能性があるということです。

さらに、経営層との距離が極めて近く：

・代表との1on1ミーティング

・戦略会議への参加機会

・現場の声を基にした

組織改善の提案活動

・会社全体の課題共有と

改善案の構築

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる環境が整っています。

◆◇◆◇ 学歴・経験は問いません ◇◆◇◆

軽貨物ドライバーの経験がない、

業界知識がない、それでもOKです。

重視しているのは：

・人を動かし、チームを

まとめる力

・困難に直面しても

挑戦する姿勢

・「このままではいけない」という

内発的な動機

「今の状況を変えたい」

「自分の実力を試したい」

そうした気持ちがあれば、

スタートラインは誰でも同じです。

実際に、アルバイト経験のみから

スタートしたスタッフが、

現在は上級統括として

関東エリアを牽引しています。

前職が異なる業界だった、

経験年数がゼロだった、

そうしたバックグラウンドは問題ではなく、

ここからどう成長するかが

すべてなのです。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市西淀川区福駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間