20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2T2/D

仕事内容:

■千代田区の募集━━━━━━

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

直行直帰でムダなく働ける⏰️

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━━━━━ 挑戦する姿勢がすべて ━━━━━

学歴や業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験もいりません。

大切なのは、

「このままでは終わりたくない」

という気持ちと、

人を動かす力です。

当社の在籍メンバーの70％が

20～30代で構成されています。

若手が主役として活躍し、

チーム全体が成長していく文化が

ここにはあります。

━━━━━ 若いうちから事業運営に携わる ━━━━━

配送するだけでなく、

スタッフの育成、案件管理、チームづくり。

20代から現場を動かす側へ挑戦できます。

運営本部リーダーとしてあなたが学べることは：

✅ 人材採用と育成

✅ 拠点全体の稼働・運営管理

✅ ドライバー・管理層のサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 数字の見方と売上管理

✅ 経営陣との戦略共有・提案

✅ 組織づくりの実践

軽貨物カンパニーの仕組みや裏側を

学ぶ立場だからこそ、

単なるドライバーではなく、

組織を動かす側としての

知識と経験が積めます。

━━━━━ 最初は現場から、その先へ ━━━━━

最初の半年は、仕事の全体像を

把握するためドライバー業務からスタート。

【1日の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善に参加

この段階で現場を理解することが、

後々のマネジメントを大きく強化します。

━━━━━ 働き方の実態をお伝えします ━━━━━

キラキラした言葉だけでなく、

現実もしっかり向き合う必要があります：

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱います

・積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場に入らない」という

考え方では合わないかもしれません。

ただし、現場を理解しているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強くなれるという大きなメリットがあります。

━━━━━ 成果が直結する評価制度 ━━━━━

当社では3ヶ月ごとの評価を実施しています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあります。

役職もステップアップしていきます。

「いつか上がれたらいいな」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

それが実現する環境です。

━━━━━ 経営層との距離が近い ━━━━━

この仕事の最大の面白さは

現場を回すだけでは終わらないこと。

・代表との1on1を実施

・戦略会議への参加機会

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる環境があります。

組織をつくる側として働く

実感が得られます。

━━━━━ 実現可能なキャリアパス ━━━━━

【モデルケース】

22歳で入社（未経験）

↓

配送ドライバーとして荷物量や効率を学ぶ

↓

約半年でエリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

実例：20代で元アルバイトから

運営本部リーダー（上級統括）へ

「24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です」

前職では昼間にちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を求めていました。

入社を選んだのは、

頑張った分が報酬に反映されることと、

配送ドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる環境があったから。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえます。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい─

そんな人には非常に面白い

環境だと思います。

━━━━━ 上場を目指す仲間と共に ━━━━━

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

可能性が無限に広がっています。

売上・効率・品質すべてを高める

経営目線のマネジメントスキルが身につき、

自分次第で次のステージを

目指せる環境です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都千代田区秋葉原駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間