20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2TE/D

仕事内容:

【千代田区】ドライバー募集

経験ゼロから活躍できる✊️

安定業界で将来の生活を安定させる✨

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あなたは今、現場で手を動かすだけの仕事に満足していますか？

それとも、自分の力でチームを動かし、

組織づくりの面白さを感じてみたいと思いませんか？

急成長中の軽貨物配送ベンチャーでは、

20代のうちから経営目線でのマネジメントに

挑戦できるポジションが用意されています。

✦━━━ 運営本部リーダーの仕事内容 ━━━✦

このポジションでは、

単なる配送業務ではなく、

組織全体を動かす側の業務に携わります。

具体的には以下のような業務を担当します：

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバーや管理層へのサポート体制構築

・業務フローの設計と現場改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

✦━━━ 最初の半年は現場から ━━━✦

本格的な管理業務に入る前に、

仕事全体の流れを完全に把握してもらいます。

この期間の1日の流れは以下の通りです：

・倉庫での荷物受け取りと積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告・記録

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携にも参加

・業務改善への提案も進める

この現場経験が、

その後の管理業務の大きな強みになります。

✦━━━ 学べる業務領域の広がり ━━━✦

運営本部リーダーとして

組織を動かす側に立つことで、

様々な知識と経験が身につきます：

・採用と人材配置の工夫

・スタッフの育成と成長支援

・拠点運営の全体像

・売上管理と数字の読み方

・現場改善の実践

・チームづくりの楽しさ

軽貨物カンパニーの裏側や

仕組みまで理解できる立場だからこそ、

ドライバーという一つの職務に留まらず、

一段階上から組織全体を見る

視点が自然と身につきます。

✦━━━ 働き方のリアルな側面 ━━━✦

管理ポジションといっても、

現場から完全に離れるわけではありません。

実態をしっかり理解した上で

応募していただきたいので、お伝えします：

・早朝からの稼働が発生する日がある

・フルタイムでの安定した稼働が前提

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面がある

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行う

・状況に応じて現場代打として

ドライバー業務に入ることもある

「管理職だから現場には入らない」

というお考えでしたら、

このポジションは向いていないかもしれません。

しかし、現場を理解しているからこそ、

経営目線での的確なチームマネジメントが

実現できるという大きなメリットがあるのです。

✦━━━ 経営層と距離の近い環境 ━━━✦

この仕事の面白さは、

現場運営だけに留まりません：

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる環境があります。

組織をつくる側として働ける

この距離感が、成長のスピードを

大きく加速させます。

✦━━━ 学歴や経験は不問 ━━━✦

採用の判断基準は、

学歴や過去の経歴ではありません。

重視するのは：

・人を動かす力

・挑戦する気持ち

・成長への意欲

軽貨物ドライバーの経験も、

業界経験も必要ありません。

「このままでは終わりたくない」

そうした強い思いがあれば、

スタート地点としては十分です。

✦━━━ 3ヶ月ごとの評価と昇給 ━━━✦

頑張りがしっかり評価される環境があります。

3ヶ月ごとの評価制度により：

・月給が3万円～10万円単位で

アップすることもある

・役職もステップアップしていく

・「いつか上がれたらいいね」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境

成果と努力が、

明確に報酬に反映される仕組みです。

✦━━━ 組織づくりで活躍する若手世代 ━━━✦

在籍メンバーの70%が20～30代。

上場を目指す成長段階だからここそ、

埋まっていないポジションも多く、

可能性が無限に広がっています。

売上・効率・品質すべてを高める

経営目線のマネジメントスキルを身につけ、

自分次第で次のステージを目指せる環境です。

これが、KAWANAGO GROUPの文化です。

✦━━━ キャリアステップの一例 ━━━✦

実際の成長過程をご紹介します：

22歳で入社（配送ドライバー・未経験）

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

約半年でエリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

このように、

学歴や前職経験に関わらず、

力をつけた分だけ

キャリアを広げていけるのです。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都千代田区大手町駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間