20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2TR/D

仕事内容:

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千代田区ドライバー募集

普通免許だけで応募OK⭕️

頑張りが反映される環境⭐️

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今の仕事、なんとなく続けてはいるけれど

「このままでいいのか」と

感じたことはありませんか？

学歴や経験よりも、

"人を動かしたい気持ち"と"挑戦する姿勢"を

大切にしている会社があります。

急成長中の軽貨物配送ベンチャー

KAWANAGO GROUPでは、

20代から事業運営に関わる

リーダーポジションで活躍できる人を

探しています。

━━━☆ お仕事内容 ☆━━━

このポジションは、ただ荷物を届けるだけの

仕事ではありません。

スタッフの育成、案件・拠点の管理、

チームづくりから数字の管理まで、

組織の中心となって動く

「運営本部リーダー」としての役割を担います。

✅ 主な業務内容はこちら：

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材の育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層のサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・改善提案

採用・育成・拠点運営・売上管理・

数字の読み方・現場改善・チームづくりなど、

軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで

深く学べる立場です。

単なるドライバーとしてではなく、

組織を動かす側として知識と経験を積み、

可能性を広げていける環境です。

━━━☆ 入社後の流れ ☆━━━

✨ まずは現場から、全体像を掴む。

最初の約半年間は、

仕事の土台を理解するために

ドライバー業務からスタートします。

✅ 1日の流れの例：

・倉庫での荷物の受け取りと積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強くなれる。それがこのキャリアの

大きな強みです。

━━━☆ リアルな働き方 ☆━━━

キラキラした表現だけでなく、

実態もきちんとお伝えします。

✔ 早朝からの稼働が発生する日があります

✔ フルタイムでの安定稼働が前提です

✔ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

✔ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

✔ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

というイメージをお持ちの方には

合わないかもしれません。

ただ、現場を熟知しているリーダーだからこそ、

チームからの信頼も、

マネジメントの深さも変わってきます。

━━━☆ 評価・キャリアアップ ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「いつか上がれたらいいね」という

あいまいな評価ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。

━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━

✨ 若手でも、会社を動かす議論に参加できる。

✅ こんな機会があります：

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだポジションが埋まっていない部分も多く、

自分次第で次のステージを

狙える環境があります。

━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━

学歴・業界経験は不問です。

軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫。

✅ こんな気持ちがある方、ぜひ。

・管理する側に挑戦してみたい

・自分の力でチームを動かせる人になりたい

・若いうちから稼いで、キャリアを積みたい

・このままで終わりたくないと感じている

在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、

若手が主役として活躍できる文化が

根付いています。

━━━☆ 先輩スタッフの声 ☆━━━

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来のことを考えたとき、

このまま続けていくイメージが

持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる環境を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張りが報酬にちゃんと反映されること。

そして、ドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りを見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

そういう環境がここにはあります。

━━━☆ キャリアモデル ☆━━━

✨ 実際のステップアップ例：

・22歳で未経験入社、

ドライバーとして現場からスタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

⏩ 統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

⏩ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

「人より早く上に行きたい」

「若いうちから経営に近い仕事をしたい」

そんな方にとって、

かなりやりがいのある環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都千代田区半蔵門駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間