20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2W8/D

仕事内容:

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吹田市ドライバー募集

必要なのは普通免許だけ⭕️

安定業界で将来の生活を安定させる✨

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━━━☆ 配送現場で学ぶ、最初の半年間 ☆━━━

入社後の前半は、

ドライバー業務を通じて

事業の全体像を習得する期間です。

毎日の流れは以下の通り：

• 朝、倉庫で荷物を受け取り

積み込み作業を行う

• 担当エリアへ出発し、

配送業務をこなす

• 配送完了後は報告・記録

• 経験を積むにつれて、

後輩のフォローや

チーム連携の工夫、

業務フロー改善にも

関わっていく

このフェーズで現場の実態を

じっくり把握することが、

後々の大きな強みになります。

━━━☆ 現場を知った者だけが担う、運営統括の仕事 ☆━━━

半年を経て適性が認められれば、

いよいよチーム運営の中心へ。

本部リーダーとして携わる業務は

多岐にわたります：

• エリア全体の稼働状況と

運営管理

• ドライバーたちの適正配置と

育成方針の立案

• 現場スタッフ・管理職の

サポート体制構築

• 日々の業務フローを

より効率的に設計し改善

• 経営陣との定期的な

戦略ミーティングで

現場の声を伝えながら

提案活動を展開

採用から育成、拠点運営、

売上管理、数字分析、

組織改善まで———

軽貨物配送事業の

ビジネスモデルそのものを

学べるポジションです。

単なるドライバーで終わらず、

組織を動かす側としての

知識と経験が積めるため、

キャリアの可能性が

格段に広がります。

━━━☆ 現実的な働き方について ☆━━━

理想的な言葉だけでなく、

仕事の実態もお伝えします：

• 早朝からの稼働が

発生する日があります

• フルタイムでの

安定稼働が前提です

• 継続的に20kg程度の

荷物を扱う場面があります

• 積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

• 状況次第で、管理職であっても

現場代打としてドライバー業務に

入ることがあります

ただし、この「現場に入る」ことが

実は大きなメリットなのです。

管理側にいながら現場を知っているから、

経営目線でのチームマネジメントが

格段に強くなります。

「管理職だから現場には

入りたくない」という

考えの方には、

向いていないかもしれません。

逆に「自分たちと同じ目線で

現場を理解してくれるリーダーに

なりたい」という想いがあれば、

この環境は最適です。

━━━☆ 成果が見える、3ヶ月ごとの評価制度 ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

短いサイクルで

成長を測る仕組みがあります。

• 3ヶ月ごとに実績を評価

• 頑張りや成果に応じて、

月給が3万円～10万円単位で

上昇することもあり得ます

• 役職も同様に

ステップアップしていきます

曖昧な「いつかは」ではなく、

具体的に見られ、

ちゃんと報酬に反映される環境。

それが当社の特徴です。

━━━☆ 経営層との関係が近い、稀有な環境 ☆━━━

若手リーダーの活躍が

当社の強みなので、

上層部との距離は

驚くほど近いです：

• 代表との1on1面談

• 戦略会議への参加

• 組織が抱える課題を

直接共有

• 現場の声をもとにした

新しい仕組みづくりへの提案

若年層でも

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる。

実際に、

その意見が組織を動かす

ことがあります。

単なる実行者ではなく、

組織づくりの側に立てる環境が

ここにあります。

━━━☆ なぜこんなキャリアが可能なのか ☆━━━

当社は上場を目指す

成長ベンチャーです。

そのため：

• 急速に拡大する事業に対応する

ポジションが次々と生まれています

• 埋まっていない枠が多く、

実力があれば

年齢や経歴に関わらず

チャンスが巡ってきます

• 経営目線でのマネジメントスキル、

売上・効率・品質を

同時に高める戦略立案など、

事業運営の本質を学べます

自分のポジションを

自分の力で掴める。

そんな環境です。

━━━☆ 学歴・経験は問いません ✨ ☆━━━

採用の判断基準は、

学歴や前職の経歴ではなく：

• 人を動かせる力があるか

• 新しいことへの

挑戦心があるか

この2点です。

軽貨物ドライバーの経験も、

業界経験も一切必要ありません。

「このままでは終わりたくない」

「若いうちから

責任のある仕事がしたい」

「チームを動かせる人間に

なりたい」

そうした想いを持つ人であれば、

あなたのバックグラウンドは

関係ありません。

━━━☆ 若手が主役の組織文化 ✨ ☆━━━

KAWANAGO GROUPの

組織構成は独特です：

• 在籍メンバーの70％が

20～30代で構成されています

• 若手が実践の中で

成長していくのが

当社の文化です

• 上場を目指す仲間たちと共に、

軽貨物配送の事業構築に携わり、

組織づくりの面白さを

身をもって感じられます

━━━☆ 実例：24歳から統括へ ☆━━━

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める

会社です」

こう語るのは、

現在、運営本部リーダー

（上級統括）として活躍する

20代スタッフです。

前職は夜間のアルバイト。

将来への不安を感じ、

昼間の仕事で安定して稼ぎ、

長く続けられる道を

探していました。

入社を決めた理由は：

• 頑張った分が

給与に直結すること

• 配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップの

ステップが用意されていること

その後の軌跡は：

ドライバーからスタート

↓

約半年でエリアマネージャーへ

↓

統括へのステップアップ

↓

さらに上級統括へ昇進

↓

現在、関東エリアで活躍中

「楽な仕事ではない」と

本人も話しますが、

実力をちゃんと見てくれ、

チャンスを任せてもらえる

環境がここにあります。

若いうちから稼ぎたい人、

同年代より早く責任あるポジションに

就きたい人にとって、

かなり面白い環境だと

言えるでしょう。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府吹田市山田駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間