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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2WW/D

Exclusive opportunity

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2WW/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2WW/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

=============

大和市大募集中

普通免許ひとつではじめられる❗

将来は独立も目指せる環境✊️

=============

【 収入・評価の仕組み 】

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに給与と役職を

見直す評価制度を導入しています。

成果や取り組みに応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

上がることもあります。

「なんとなく、いつか上がれたら」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと反映される。

そういう環境です。

在籍メンバーの70%が20〜30代。

若いうちから収入もポジションも

動かせる仕組みが整っています。

【 このポジションについて 】

ただ荷物を届けるだけではありません。

スタッフの育成、案件の管理、

チームの仕組みづくり——

急成長中の配送ベンチャーで、

事業運営の中心を担うポジションです。

✅ 採用・育成

✅ 拠点の運営管理

✅ 売上・数字の管理

✅ 業務フローの設計と改善

✅ チームづくりと現場改善

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

こうした幅広い業務を通じて、

「経営目線でチームを動かす力」が

自然と身についていきます。

【 学歴・経験は不問です 】

軽貨物の経験も、

業界の知識も必要ありません。

大切にしているのは、

"人を動かしたい"という意欲と、

"挑戦を続けられる"姿勢です。

「このままじゃ終わりたくない」

「管理する側に立ってみたい」

そんな気持ちを持っている方を

歓迎しています。

【 まずは現場から、その先へ 】

最初の半年間は、

仕事の全体像を掴むために

ドライバー業務からスタートします。

◎ 1日の流れ

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

マネジメントに深みが出ます。

管理職になってからも現場に入ることがあるのは、

そのためです。

【 働く上で知っておいてほしいこと 】

✔ 早朝からの稼働が発生する日があります

✔ フルタイムでの安定稼働が前提です

✔ 継続的に20kg程度の荷物を扱います

✔ 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です

✔ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入る場合もあります

「管理職だから現場には出ない」

というイメージで来られると、

ミスマッチになるかもしれません。

ただ、現場を自分で体感しているからこそ

チームの課題を正確に掴み、

改善提案に説得力が生まれます。

それがこのポジションの強みです。

【 経営層との近さ 】

このポジションのもう一つの特徴は、

代表や経営陣との距離の近さです。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる場があります。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

空いているポジションも多く、

自分次第でステージを

広げていける環境です。

【 スタッフの声 】

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代/元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括)

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

そのまま続けるイメージが持てなくなって。

昼の仕事でちゃんと稼ぎ、

長く続けられる環境を探していました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず

キャリアを伸ばせる道があったことです。

ドライバーとしてスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

【 キャリアモデル 】

⭐️ 22歳・未経験で入社

↓

✨ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

⭐️ 約半年でエリアマネージャーへ

↓

✨ 統括として管理・調整業務に挑戦

↓

⭐️ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県大和市大和駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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