20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2YP/D

仕事内容:

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大阪市東成区大募集中

普通免許ひとつではじめられる❗

昇給・昇格/インセンティブ有✨

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◆◇◆◇ いっしょに働く仲間たちのこと ◇◆◇◆

在籍メンバーの70％が20〜30代。

「若い」だけじゃなく、

みんな本気でキャリアを

つかみにきている人たちです。

元アルバイト出身のメンバーも、

業界未経験からスタートした人も、

今では現場を動かすリーダーとして

活躍しています。

上場を目指して走っているKAWANAGO GROUP。

「自分次第でどこまでも行ける」

そんな空気が、ここには確かにあります。

◆◇◆◇ どんなポジションなの？ ◇◆◇◆

これは、ただ荷物を届ける仕事ではありません。

配送チームの「運営そのもの」に

関わっていくポジションです。

✨ 具体的にはこんなことをやっていきます：

・採用・育成（一緒に働く仲間を増やし、育てる）

・拠点の運営管理

・売上・数字の管理と分析

・業務フローの設計と改善

・チームづくり・配置の最適化

・経営陣との戦略共有・改善提案

「現場を回す」だけじゃなく、

「組織を動かす側」として

仕事の幅がどんどん広がっていきます。

軽貨物カンパニーの仕組みを

裏側からまるごと学べる立場なので、

将来的にも潰しが効く経験が積めます。

◆◇◆◇ 最初の半年間のこと ◇◆◇◆

まずはドライバー業務から入ってもらいます。

現場を体で知ることが、

リーダーとしての土台になるからです。

⏰️ 1日の流れはこんな感じ：

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

メンバーの気持ちがわかる。

経営目線でのチームマネジメントに

強くなれる。

それがこのキャリアパスの

大きな強みです。

◆◇◆◇ 働き方のリアルな話 ◇◆◇◆

きれいごとだけじゃなく、

ちゃんと伝えます。

❗ こんな場面もあります：

・早朝からの稼働が発生する日がある

・フルタイムでの安定稼働が前提

・継続的に20kg程度の荷物を扱う

・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることも

「管理職だから現場には出ない」

というイメージで来てしまうと、

少し違うと感じるかもしれません。

でも、現場も分かるリーダーだからこそ

チームから信頼される。

それがここでの成長の形です。

◆◇◆◇ 評価と収入の仕組み ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価が行われます。

✅ 頑張りと成果に応じて：

・月給が3万円〜10万円単位でアップ

・役職もステップアップしていく

「そのうち上がれたらいいね」ではなく、

ちゃんと見てもらえて、

ちゃんと上がれる仕組みがある。

それがここの評価制度です。

◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆

このポジションのおもしろさのひとつが、

経営層との近さです。

✔ たとえばこんな機会があります：

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

20代でも、

「会社をどう良くするか」に

意見が言える環境がある。

組織をつくる側として

働けるのが、このポジションです。

◆◇◆◇ 実際のキャリアの歩み方 ◇◆◇◆

⭐️ モデルケースとして：

22歳・未経験で入社

↓

配送ドライバーとして現場でスタート

（荷物量・配送効率・現場対応を習得）

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務にも挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

スタッフの声（20代・元アルバイト）

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です」

前職は夜のアルバイト。

将来を考えたときに、

昼間にちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していました。

入社の決め手は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップできる環境があること。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後も統括、上級統括へと

ステップを重ねてきました。

楽な仕事とは言いません。

でも、頑張りをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼いで、

人より早く上に行きたい人には

かなり面白い環境だと思います。

◆◇◆◇ こんな人を歓迎します ◇◆◇◆

学歴や業界経験は不問です。

軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫。

✊️ 大切にしているのは：

・人を巻き込む力・動かす力がある人

・「このままじゃ終わりたくない」

という気持ちがある人

・管理側に挑戦してみたい人

・自分の力でチームを動かせる

人間になりたい人

経験よりも、

"挑戦する気持ち"を重視しています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市東成区新深江駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間