20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2ZF/D

仕事内容:

〓〓〓 市川市 〓〓〓

普通免許ひとつではじめられる❗

直行直帰でムダなく働ける⏰️

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今の仕事に満足できず、もっと大きなやりがいを求めていませんか？

KAWANAGO GROUPは、単なる配送業務ではなく、

若いうちから事業運営に携わる

貴重な機会を提供しています。

20代で現場を動かす側へシフトし、

自分の力でチームを牽引する経験。

それがここにあります。

【 配送チーム運営の中心を担う役割 】

このポジションは、

配送ドライバーの先にある「運営本部リーダー」です。

具体的には以下を担当していただきます：

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバーおよび管理層への日々のサポート

・業務フローの設計と改善提案

・経営陣との戦略共有と施策立案

メンバーを導きながら、

自らも着実に成長できる立場です。

「管理側として挑戦したい」

「自分のリーダーシップでチームを動かしたい」

こうした想いを持つ方を

心待ちにしています。

【 最初は現場から。その先へ広がる 】

いきなり管理業務に入るのではなく、

最初の半年間は現場を知るために

ドライバー業務からスタートします。

・倉庫での荷物受け取りと積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告と整理

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携、業務改善にも参加

現場を徹底的に経験することで、

経営目線でのマネジメントが強くなります。

これが、他の管理職との大きな違いです。

【 学歴や経験は関係ない 】

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識も必要ありません。

大切なのは：

・人を動かしたいという強い意志

・挑戦心と向上心

・「このままで終わりたくない」

という純粋な気持ち

学歴よりも、その気持ちを

重視しています。

【 3ヶ月ごとに、成果が報酬に変わる 】

KAWANAGO GROUPは

3ヶ月ごとの評価制度を導入。

あなたの頑張りや成果は、

月給3万円～10万円単位での

昇給につながります。

役職も同様にステップアップしていく。

「いつか上がれたらいいな」

ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

【 経営層との距離が近い理由 】

在籍メンバーの70％が20～30代。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

若手が主役として活躍しています。

このポジションでは：

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声を活かした

仕組みづくり

20代でも、会社の未来について

意見を出せる環境があります。

組織をつくる側として働く

充実感を感じられるはずです。

【 組織を動かす側が身につけること 】

採用・育成・拠点運営・売上管理

数字の見方・現場改善・チームづくり

これらは、

軽貨物カンパニーの裏側を

理解する過程で自然と習得できます。

ただのドライバーではなく、

一つ上の段階から

経営的な知識と経験を積める。

様々なキャリアの可能性が

広がっていきます。

【 働き方の現実も、しっかりお伝えします 】

理想的な話だけでなく、

実態も正直にお伝えします：

・早朝からの稼働が発生する日がある

・フルタイムでの安定稼働が前提

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面がある

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行う

・状況によっては、現場代打として

ドライバー業務に入ることもある

「管理職だから現場には入らない」

と考えている方には合いません。

ただし、現場を分かっているからこそ、

経営目線での

チームマネジメントが強くなる。

これが最大の強みです。

【 成長のモデルケース 】

実際のキャリアパスをご紹介します：

22歳で入社

↓

配送ドライバーとして未経験から現場でスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

約半年でエリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として、

関東エリアで活躍中

このような成長が現実に起きています。

【 実際に働いている声 】

20代の上級統括メンバーより：

「前職は夜のアルバイト。

将来が描けず、

昼間で稼げて長く続けられる

仕事を探していました。

入社を決めたのは、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる

環境があったからです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年でエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではないですが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな人には本当に

面白い環境だと思います。」

【 急成長企業だからこそ、可能性は無限 】

上場を目指すベンチャー企業では、

まだ埋まっていないポジションが

たくさんあります。

売上・効率・品質をすべて高める

経営目線のマネジメントスキルを身につけ、

自分次第で次のステージへ

進める環境が整っています。

若い今だからこそ、

事業運営に直結する

経験ができるのです。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

千葉県市川市京成八幡駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間