20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S31E/D

仕事内容:

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大阪市住吉区でのお仕事

普通免許ひとつではじめられる❗

自分のペースで続けられる✨

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「このままでいいのか」と感じながら、

毎日を過ごしていませんか？

学歴や職歴に自信がなくても、

"動かす側"に立ちたいという気持ちがある人を、

KAWANAGO GROUPは求めています。

配送の経験も、業界の知識も不要です。

大切にしているのは、

「人を引っ張っていける意欲」と

「変わりたいという覚悟」だけです。

✦━━━ お仕事内容 ━━━✦

このポジションは、

ただ荷物を届けるだけではありません。

スタッフの育成、案件の管理、

チーム全体の仕組みづくりまでを担う、

運営本部リーダーとしての役割です。

急成長中の軽貨物ベンチャーで、

20代のうちから事業の運営に関われる、

めずらしい環境がここにあります。

✅ 主な業務内容

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材の育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

組織を「動かされる側」ではなく、

「動かす側」として経験を積んでいける

ポジションです。

✦━━━ 入社後の流れ ━━━✦

✨ 最初の半年間は現場から

まずは配送ドライバーとして、

仕事の全体像をつかんでいただきます。

現場を自分の足で経験するからこそ、

のちにチームを動かすときの

判断軸と説得力が生まれます。

✅ 1日の流れ（ドライバー期）

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務

・配送完了後の状況報告

・慣れてきたら後輩フォローや

業務改善への参加もスタート

リーダーになってからも、

状況によっては現場に入ることがあります。

「管理職だから現場は関係ない」という方には

向いていないかもしれません。

ただ、現場を知っているからこそ

経営目線でのマネジメントが深まる。

それがこのポジションの強みでもあります。

✦━━━ リーダーとして身につくこと ━━━✦

このポジションでは、

軽貨物カンパニーの運営の裏側まで

体系的に学ぶことができます。

✅ 習得できるスキル・知識

・採用・育成の実務

・拠点運営と売上管理

・数字の読み方・活かし方

・現場改善のプロセス

・チームビルディングの手法

売上・効率・品質を同時に高める、

「経営目線のマネジメント力」が

自然と身についていく環境です。

✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦

❗ 実態もきちんとお伝えします

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・繁忙時や緊急時は、現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

体力と継続力が必要な仕事です。

ただ、それに見合う成長とやりがいが

確かにあります。

✦━━━ 評価・キャリアアップ ━━━✦

⭕️ 3ヶ月ごとの評価制度

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月に一度、成果と取り組みを評価します。

結果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「いつか上がれたら」ではなく、

「頑張りをちゃんと見て、ちゃんと上げる」

それがこの会社の姿勢です。

✅ モデルケース

・22歳で入社、未経験からドライバーとしてスタート

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

・統括として担当範囲を拡大、管理・調整業務に挑戦

・現在は上級統括として関東エリアで活躍中

✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦

若手でも、会社の方向性に意見を出せます。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

在籍メンバーの70％が20〜30代で構成され、

上場を目指す仲間とともに

組織をつくる面白さを感じられます。

✦━━━ スタッフの声 ━━━✦

✧ 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼いで、

長く働ける場所を探していました。

入社を決めたのは、

頑張りが報酬に反映される仕組みがあったこと。

そして、ドライバーで終わらず、

キャリアを積み上げていける環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーに。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、努力をちゃんと評価してもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちに上を目指したい人には、

かなり面白い環境だと思います。

✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦

✔ 学歴・職歴に関係なく上を目指したい方

✔ 人を動かすポジションに挑戦したい方

✔ 頑張りをしっかり評価される環境で働きたい方

✔ 「このままでは終わりたくない」という気持ちがある方

✔ 軽貨物・配送業界の経験がない方も大歓迎

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市住吉区東粉浜駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間