20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S32E/D

仕事内容:

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

府中市で急募

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

頑張りが反映される環境⭐️

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

今の仕事に満足していますか？

20代のうちから、

組織を動かす側に回りたい。

そう考えたことはありませんか？

当社は、

急成長中の軽貨物配送ベンチャーです。

ただドライバーとして配送するだけでなく、

スタッフの育成やチーム運営、

案件管理といった

事業運営に若いうちから関わられるポジションを用意しています。

━━━☆ あなたが担う役割 ☆━━━

運営本部リーダーとして、

配送チーム全体を統括・運営していただきます。

現場を知るからこそできる、

経営目線のマネジメントが求められます。

【主な業務内容】

• エリア全体の稼働状況と

運営管理

• ドライバーの人材育成と

配置の最適化

• ドライバーや管理層への

サポート体制の構築

• 業務フロー設計と

現場改善の推進

• 経営陣との戦略共有や

改善提案の活動

━━━☆ キャリアの進め方 ☆━━━

最初の約半年間は、

全体像をしっかり把握いただくため、

ドライバー業務から始まります。

倉庫での積み込みから配送、

報告までの一連の流れを経験することで、

現場の実態が見えてきます。

慣れてきたら、

後輩ドライバーのフォローや

チーム連携、業務改善といった

マネジメント業務へシフトしていきます。

【1日の仕事の流れ】

• 倉庫にて荷物受け取りと

積み込み作業

• 担当エリアでの配送業務展開

• 配送完了後の報告・記録

• 状況に応じて後輩フォローや

業務改善検討に参加

━━━☆ 学ぶことができる内容 ☆━━━

ここでの経験を通じて、

単なるドライバーではなく、

組織を動かす側としての知識やスキルが

身につきます。

• 採用・人材確保の進め方

• ドライバーの育成スキーム

• 拠点運営の実務全般

• 売上・経営数字の見方

• 現場課題の発見と改善策立案

• チームビルディングの考え方

軽貨物配送ビジネスの仕組みや

裏側まで学べる立場だからこそ、

様々な可能性が広がっていくのです。

━━━☆ 働き方の現実 ☆━━━

きれい事だけではお伝えしません。

実際の勤務実態も率直にお伝えします。

• 早朝からの稼働が発生する

日があります

• フルタイムでの安定稼働が

前提となります

• 継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

• 積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

• 状況に応じて、

管理職でも現場のドライバー業務に

入ることがあります

「管理職だから現場作業はしない」

そう考えている方には、

向いていない可能性があります。

ただし、

現場を身をもって知っているからこそ、

経営目線に立った

強いチームマネジメントができるようになる。

ここが大きなメリットなのです。

━━━☆ 評価と成長の仕組み ☆━━━

当社では3ヶ月ごとに

評価制度を導入しています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円～10万円単位で

アップすることも珍しくありません。

役職も同じく、

3ヶ月ごとに

ステップアップの機会があります。

「いつか上がれたらいいな」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと評価される環境です。

━━━☆ 経営層との関係 ☆━━━

この仕事の醍醐味は、

単なる現場運営ではないところにあります。

• 代表との1on1面談

• 経営戦略会議への参加機会

• 組織課題の共有と改善提案

• 現場の声を活かした

仕組みづくりへの参加

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見が言える。

組織をつくる側として

働ける環境が整っています。

━━━☆ こんな人を歓迎します ☆━━━

学歴や配送業界での経験は

一切問いません。

大切なのは、

「人を動かしたい力」と

「挑戦する気持ち」です。

• 「このままでは終わりたくない」

という想いがある

• 若いうちから

責任のある仕事に挑戦したい

• 現場も理解した上で、

組織全体を動かしたい

• 努力が正当に評価される

環境を求めている

こうした気持ちを持つあなたの

応募をお待ちしています。

━━━☆ 企業文化と環境 ☆━━━

在籍メンバーの約70％が

20～30代で構成されています。

若手が主役として活躍し、

チーム全体が成長していく。

それが当社のカルチャーです。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

可能性は無限に広がっています。

売上・効率・品質のすべてを高める

経営目線のマネジメントスキルを身につけ、

自分次第で次のステージへ

挑戦できる環境があるのです。

━━━☆ 先輩からのメッセージ ☆━━━

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です」

（20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

ですが、将来について考えたとき、

このまま続けるイメージが

持てなくなってしまったんです。

昼の仕事で、

ちゃんと稼げて長く続けられるものを

探していました。

入社を決めた理由は、

頑張った分が報酬に反映されることと、

配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる

環境があったからです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

もちろん楽な仕事ではありません。

ですが、努力をちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえます。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上へ行きたい—

そんな方には、

かなり面白い環境だと思いますよ。

━━━☆ キャリアの事例 ☆━━━

【22歳で入社のケース】

入社時点

→ 配送ドライバーとして

未経験からスタート

その後

→ 荷物量・配送効率・

現場対応を学ぶ

約半年後

→ エリアマネージャーへ

ステップアップ

さらに進む

→ 統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

現在

→ 上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都府中市府中競馬正門前駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間