20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S331/D

仕事内容:

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横浜市港南区での募集

普通免許ひとつではじめられる❗

自分のペースで続けられる✨

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「このままでいいのか」と、

なんとなく感じていませんか？

学歴も業界経験も関係ない。

大切にしているのは、

人を動かす気持ちと、挑戦し続ける意志。

KAWANAGO GROUPは今まさに急成長中の

軽貨物配送ベンチャーです。

20代から事業運営の中心に立てる環境で、

あなたのキャリアを一緒につくっていきます。

◆◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇◆

このポジションは、

ただ荷物を届けるだけの仕事ではありません。

チームを育て、現場を整え、

組織全体が動く仕組みをつくる——

そんな「運営側」の仕事に、

20代から関われるのがこの役割です。

✅ 主な業務はこちら

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と継続的な改善

・経営陣との戦略共有・改善提案

採用・育成・拠点運営・売上管理・

数字の読み方・現場改善・チームづくりなど、

軽貨物カンパニーの裏側まで広く学べる立場です。

◆◇◆◇ 入社後の流れ ◇◆◇◆

✨ まず現場を知ることから始まります

入社後の最初の半年間は、

仕事全体の流れを体感するために

ドライバー業務からスタートしていただきます。

現場を知っているからこそ、

チームをより深く理解したマネジメントができる——

それがこのステップの意味です。

✅ 1日の流れのイメージ

・倉庫で荷物を受け取り、車への積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の状況報告

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

◆◇◆◇ 働き方のリアル ◇◆◇◆

❗ 入社前に知っておいてほしいこと

きれいな言葉だけでなく、

実態もしっかりお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場に

ドライバーとして入ることもあります

「管理職だから現場には出ない」

というイメージをお持ちの方には、

合わないと感じるかもしれません。

ただ、現場を肌で知っているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに強くなれる——

これは、この仕事の大きな強みです。

◆◇◆◇ 評価・給与の仕組み ◇◆◇◆

⭐️ 3ヶ月ごとに、

成果がきちんと評価に反映されます

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップごとに上がっていきます。

「いつか上がれたらいいね」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる——

そういう環境です。

◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆

✔ 若手でも、会社づくりに意見を出せます

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

経営陣との距離が近いため、

自分の意見や提案が組織に届きやすい環境です。

在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、

上場を目指す会社の中で、

組織をつくる側として一緒に走れる仲間を求めています。

◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆

✊️ 学歴・業界経験は問いません

・人を動かすことに興味がある方

・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

・管理・運営側のキャリアに挑戦したい方

・現状を変えたい、成長したいという気持ちがある方

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識も必要ありません。

「挑戦する気持ち」があれば、

それが一番の出発点です。

◆◇◆◇ 先輩スタッフの声 ◇◆◇◆

☘ 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

以前は夜のアルバイトをしていましたが、

将来を考えたときに続けていくイメージが持てなくなりました。

昼の仕事で、しっかり稼げて、

長く働き続けられる環境を探していたときに

この会社と出会いました。

入社の決め手は、

頑張った分が収入にきちんと反映される仕組みと、

配送ドライバーで終わらずキャリアを

積み上げていける環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではないですが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから上を目指したい人には

面白い環境だと思います。

◆◇◆◇ キャリアモデル例 ◇◆◇◆

✨ 22歳・未経験入社からの実例です

⏩ 配送ドライバーとして現場からスタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

⏩ 統括として管理・調整業務に挑戦

⏩ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

自分次第でポジションをつかめる環境が、

ここにはあります。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県横浜市港南区港南中央駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間