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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S332/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S332/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S332/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容:

★━━━━━━━━━━━━★

大田区ドライバー募集

普通免許ひとつではじめられる❗

安定業界で将来の生活を安定させる✨

★━━━━━━━━━━━━★

若き才能が集まる現場で、組織を動かす側へ

━━━☆ 職場の雰囲気と

チームについて ☆━━━

当社では、在籍メンバーの70%が

20~30代で構成されており、

若手が主役として活躍できる環境が

整っています。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

埋まっていないポジションも多く、

可能性が無限に広がっています。

経営陣との距離も近く、

代表との1on1や戦略会議への参加、

現場の声をもとにした仕組みづくりなど、

若手でも「会社をどう良くするか」に

意見を出せる環境があります。

━━━☆ このポジションの

特徴 ☆━━━

配送するだけではなく、

スタッフの育成、案件管理、チームづくりまで、

事業運営全般に携わる立場です。

組織の中心となる運営本部リーダーとして、

メンバーを導きながら、自らも大きく成長できる

ポジションとなります。

✨ 最初は現場から始まります

入社後の最初の半年間は、

仕事の全体像を把握していただくため、

ドライバー業務からスタートしていただきます。

【1日の流れ(初期段階)】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

━━━☆ 本部リーダーとして

学べる業務 ☆━━━

このポジションでは、

組織を動かす側の知識や経験が積めます。

✅ 採用

✅ 育成

✅ 拠点運営

✅ 売上管理

✅ 数字の見方

✅ 現場改善

✅ チームづくり

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材育成・配置最適化

✅ ドライバー・管理層のサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

軽貨物カンパニーの裏側や仕組みまで

学べる立場だからこそ、

一つ上の段階から事業を見る視点が

磨かれていきます。

━━━☆ 働き方のリアル

な部分 ☆━━━

夢を語るだけではなく、

実態についても丁寧にお伝えします。

❗ 早朝からの稼働が発生する日があります

❗ フルタイムでの安定稼働が前提です

❗ 継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

❗ 積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

❗ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

管理ポジションだから現場に入らなくて

よいと考えている方には、

合わないかもしれません。

しかし逆に、現場も理解しているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強くなれるのがとても大きな

メリットとなります。

━━━☆ 評価と成長の仕組み ☆━━━

当社では3ヶ月ごとの評価制度を

導入しています。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円~10万円単位で

アップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

なんとなく「いつか上がれたらいいね」

ではなく、ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

━━━☆ 求める人物像 ☆━━━

学歴や経験よりも、

以下の点を大切にしています。

✊️ 人を動かす力がある

✊️ 挑戦する気持ちがある

✊️ 「このままじゃ終わりたくない」という

思いがある

軽貨物ドライバー経験も、

業界経験も不要です。

━━━☆ 実現可能な

キャリアパス ☆━━━

【モデルケース】

22歳で入社し、

配送ドライバーとして未経験から現場でスタート

⏩

荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ

⏩

約半年でエリアマネージャーへ

ステップアップ

⏩

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦

⏩

現在は上級統括として、

関東エリアで活躍中

【先輩からのメッセージ】

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

──20代/元アルバイト・現

運営本部リーダー(上級統括)

前職は夜のアルバイトをしていましたが、

将来のことを考えたときに、

このままずっと続けていくイメージが

持てなくなりました。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していたのです。

入社を選んだ理由は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境が

あったことです。

入社後は、ドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

もちろん楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな人には、かなり面白い環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都大田区梅屋敷駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円
*3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙

その他:

\簡単応募!1分で完了/
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880(採用受付)まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談(10分程度)
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可)
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属
即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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