株式会社KAWANAGO GROUP
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S33E/D
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
26 August 2026
What they need
仕事内容:
■堺市堺区の募集━━━━━━
学歴・経歴・経験いっさい不問❕
安定業界で将来の生活を安定させる✨
━━━━━━━━━━━━━━
✦━━━ 現場から組織づくりへ、キャリアを広げる仕事 ━━━✦
この職務は、配送ドライバーとしての実務経験を
積みながら、段階的に組織運営のスキルを
磨いていくポジションです。
最初の約半年間は、配送業務の全体像を
理解することから始まります。
毎日の業務の流れとしては、
倉庫での荷物受け取りと積み込みから
スタートし、担当エリアでの配送業務を
進めていきます。
配送完了後は報告業務を行い、
徐々に後輩フォローやチーム連携、
業務改善への参加へとシフトしていきます。
この現場経験が、のちの組織運営において
大きな強みになります。
✦━━━ 本部リーダーとして携わる業務領域 ━━━✦
現場理解が深まるにつれて、
以下のような運営・管理業務に
段階的に関わっていきます。
- エリア全体の稼働状況と運営の監督
- ドライバー陣の人材育成と配置の最適化
- 管理層・ドライバー層のサポート体制構築
- 業務フローの設計と継続的な改善活動
- 経営陣との戦略会議での提案・情報共有
これらの業務を通じて、
単なるドライバーの視点ではなく、
経営目線でのチームマネジメント力が
磨かれていきます。
軽貨物配送事業の仕組みや裏側まで
学べるポジションだからこそ、
組織全体を動かす側としての
知識と経験が蓄積され、
自身のキャリアパスが大きく
広がっていくのです。
✦━━━ 業務の実態、正直にお伝えします ━━━✦
管理ポジションであっても、現場との
結びつきを大事にする職務のため、
いくつか理解いただきたい点があります。
- 早朝稼働が発生する日があります
- フルタイムでの継続的な稼働が
前提となります
- 毎日、20㎏程度の荷物を
扱う場面があります
- 積み込み・運転・荷下ろしは
日常業務の一部です
- 人員調整が必要な場合、
ドライバー業務の代打に入ることも
あります
「管理職だから現場作業は不要」と
お考えの方にはお勧めしません。
ただし、現場を深く理解しているからこそ、
実効性のあるチームマネジメントが
実現でき、その点が大きな競争力に
なるという現実もあります。
✦━━━ 実績が月単位で反映される評価制度 ━━━✦
当社では3ヶ月ごとの定期的な
評価制度を設けています。
頑張りや成果が目に見える形で
反映される仕組みが整っており、
月給として月3万円〜10万円単位での
昇給が実現することもあります。
また、給与だけでなく役職についても
ステップアップの機会があります。
「いつかは上がれたらいいな」という
曖昧さではなく、ちゃんと評価される、
ちゃんと上がる環境が実現しています。
✦━━━ 経営陣との近い距離感が強み ━━━✦
このポジションの面白さは、
組織内での距離感にあります。
- 代表との1on1(個別面談)
- 経営戦略の会議への参加
- 組織全体の課題の共有と改善提案
- 現場の声を起点とした
新しい仕組みづくり
若手であっても、「会社をどうより良くするか」
という視点での意見が求められ、
単なる指示実行ではなく、
組織をつくる側としての立場で
働くことができます。
このような環境が、キャリア成長を
大きく加速させるのです。
✦━━━ 必要な経歴・適性について ━━━✦
学歴や過去の職務経歴は
一切問いません。
軽貨物ドライバーの経験、
業界経験も必須ではありません。
何より大切にしているのは、
人を動かすことへの関心と
挑戦心です。
「このままで終わりたくない」
という強い想いを持つ方、
自分たちのチームを動かせる
人間になりたいという目標を
掲げている方こそが、
当社で大きく成長できます。
✦━━━ 組織の文化と成長の余地 ━━━✦
当社は上場を目指すベンチャー企業として
急速に拡大しています。
在籍メンバーの約70%が20〜30代で
構成されており、若手が主役として
活躍し、チーム全体が成長していく
という文化が浸透しています。
成長段階の企業だからこそ、
ポジションが埋まっていない領域も多く、
自分次第で次のステージを目指せる
環境が整っています。
売上・効率・品質のすべてを高める
経営視点でのマネジメントスキルを
身につけることで、
キャリアの可能性は無限に
広がっていくのです。
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00~22:00の中で実働8h
*勤務時間ご相談下さい!
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
大阪府堺市堺区三国ケ丘駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円~750,000円
<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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