20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S34U/D

仕事内容:

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大阪市福島区でのお仕事

必要なのは普通免許だけ⭕️

直行直帰でムダなく働ける⏰️

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組織の中心で、自分のチームを動かしたい。

そうした野心と行動力を持つ方なら、

私たちの配送事業で活躍できる場があります。

単なる配送業務ではなく、

スタッフの育成・チーム構築・事業運営まで、

若いうちから携わる機会を用意しています。

成長著しいベンチャーだからこそ実現できる、

20代向けのリーダー育成ポジションです。

━━━━━ 実際の業務内容 ━━━━━

最初の約半年間は、

ドライバーとしての基本業務から始まります。

全体像をしっかり把握することが、

後のマネジメントスキル習得に直結するからです。

【ドライバー業務の流れ】

• 倉庫での荷物の受け取りと積み込み
• 担当エリアへの配送業務
• 配送完了後の報告・データ入力
• チーム内での情報共有

慣れてくると、以下も担当していきます。

• 後輩ドライバーのサポートと指導
• チーム連携の強化
• 日々の業務改善への参加

その後、

エリア全体の運営管理を任される段階へ移行します。

【運営本部リーダーの主な役割】

• エリア全体の稼働状況と売上管理
• ドライバー・管理層のサポート体制構築
• 新規スタッフの採用・育成計画
• 業務フローの設計と継続的な改善
• 経営陣との協議・戦略提案

━━━━━ 現場を知るから強い

マネジメント ━━━━━

多くの企業では、

管理職は現場から距離を置きます。

しかし、ここが異なります。

現場も把握する立場だからこそ、

実践的で実現可能な改善提案ができます。

現場の声を経営層に届けられます。

経営目線のマネジメントスキルと、

現場感覚の両方が身につく環境です。

━━━━━ 働き方のリアルな姿 ━━━━━

採用サイトでは良いことばかり書かれるものです。

だからこそ、正直にお伝えします。

• 早朝からの稼働が発生する日があります
• フルタイムでの安定稼働が前提です
• 継続的に20kg程度の

荷物を運ぶ場面があります

• 積み込み・運転・荷下ろしは

日常業務です

• 状況によっては、

管理者もドライバーとして

現場に入ります

「管理職だから楽」

そう考えている方には合いません。

ただし、

現場の大変さを知っているからこそ、

チーム全体を動かす力が養われます。

数字と人を同時にマネジメントする

スキルが確実に身につきます。

━━━━━ 成長スピードが

違う環境 ━━━━━

当社では、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

成果を上げた月給は、

3万円～10万円単位でアップします。

役職もステップアップしていきます。

「いつか上がれたらいいな」

そうした曖昧さはありません。

きちんと見られて、

きちんと報酬に反映される。

そうした透明性が、

モチベーション維持につながります。

━━━━━ 経営層との距離が

近い ━━━━━

代表との1on1面談

戦略会議への参加

組織課題の共有と改善提案

現場の声をもとにした

新しい仕組みづくり

一般的な大企業では、

若手が経営層と直接対話することは

稀です。

しかし急成長ベンチャーだからこそ、

20代でも、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せます。

組織をつくる側として働ける

環境があります。✨

━━━━━ 組織の文化が

若手中心 ━━━━━

在籍メンバーの70％が20～30代です。

若手が主役として活躍し、

チーム全体が成長していく。

これが当社の組織文化です。

上場を目指す仲間たちと共に、

軽貨物配送の事業づくりに関わりながら、

組織構築の面白さを学べます。

成長過程の企業だからこそ、

可能性は無限に広がっています。

━━━━━ 学歴・経験は

問いません ━━━━━

軽貨物ドライバー経験がなくても大丈夫。

業界経験も求めません。

大切なのは、

人を動かす力と

挑戦する気持ちです。

「このままで終わりたくない」

「自分の力でチームを動かしたい」

そうした根拠のある野心を持つ方を

歓迎します。✅

━━━━━ キャリアの実例 ━━━━━

ここで働いている先輩たちの事例を

ご紹介します。

【実例1】

22歳で未経験から入社

↓

配送ドライバーとして現場で経験を積む

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括として管理・調整業務を担当

↓

現在は上級統括として関東エリアを統括

【実例2：実際の声】

「前職は夜のアルバイトをしていました。

将来が見えず、

昼の仕事で安定的に稼げて、

長く続けられるキャリアを探していました。

入社を選んだのは、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップできる環境があったからです。

入社後、ドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括とステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてくれる環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな人には最高に面白い

環境だと思います。」

24歳・運営本部リーダー（上級統括）

━━━━━ 応募に向けて ━━━━━

あなたの野心と行動力を、

ここなら確実に形にできます。

配送という基本の仕事を通じて、

経営スキル・組織づくりを学び、

若いうちから事業運営に携わる。

そうした機会を求めているなら、

私たちと一緒に成長してみませんか。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市福島区玉川駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間