20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S362/D

仕事内容:

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横浜市神奈川区大募集中

普通免許ひとつではじめられる❗

頑張りが反映される環境⭐️

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◆◇◆◇ 働き方について ◇◆◇◆

シフトはフルタイム勤務が前提となります。

早朝から稼働する日もあり、

配送・積み込み・荷下ろしといった

体を使う仕事が日常的に発生します。

継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面もあるため、

体力面の準備も必要です。

「管理職だから現場には出ない」

というポジションではありません。

ただ、だからこそ

現場の実態を知った上でチームを動かせる、

経営目線のマネジメントが身につく

環境でもあります。

◆◇◆◇ このポジションについて ◇◆◇◆

配送ドライバーとして現場に入るだけでなく、

チームの育成・運営・改善まで

担っていくポジションです。

在籍メンバーの70％が20〜30代という

若い組織の中で、

20代のうちから事業運営の側に

立てる環境があります。

上場を目指すベンチャー企業であるため、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分の頑張りが

組織の形に直結しやすい段階にあります。

◆◇◆◇ 主な業務内容 ◇◆◇◆

本部リーダーとして、

以下のような業務に携わっていきます。

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材育成・配置の最適化

✅ ドライバー・管理層へのサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

採用、育成、拠点運営、

売上管理、数字の読み方、

現場改善、チームづくりなど、

軽貨物カンパニーの仕組みを

まるごと学べる立場です。

◆◇◆◇ 最初の半年間の流れ ◇◆◇◆

入社後まず半年間は、

仕事全体の流れを把握するため、

ドライバー業務からスタートします。

【1日の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知ることが、

その後のマネジメントの

土台になっていきます。

◆◇◆◇ 評価・キャリアステップ ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職も段階的にステップアップしていきます。

「いつかは上がれるかも」という

曖昧な仕組みではなく、

成果をきちんと評価し、

収入とポジションに反映される環境です。

⭐️ モデルケース

22歳で未経験入社、

配送ドライバーとして現場スタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆

このポジションの特徴のひとつが、

経営層との近さです。

✔ 代表との1on1

✔ 戦略会議への参加

✔ 組織課題の共有と改善提案

✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる場があります。

組織をつくる側として

働きたい方にとっては、

やりがいを感じやすい環境です。

◆◇◆◇ 求めている人物像 ◇◆◇◆

学歴や業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験がなくても

応募できます。

次のような気持ちを持っている方を

歓迎しています。

✅ 管理・運営側に挑戦してみたい

✅ 自分の力でチームを動かせるようになりたい

✅ 頑張った分だけ、収入とポジションを上げていきたい

✅ 若いうちから事業運営に関わる経験を積みたい

経歴よりも、

挑戦する姿勢と人を動かす意欲を

大切にしている会社です。

◆◇◆◇ 先輩社員の声 ◇◆◇◆

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが

持てなくなったことが転機でした。

入社を決めた理由は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる道があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県横浜市神奈川区東神奈川駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間