20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S36B/D

仕事内容:

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神戸市長田区スタッフ募集

未経験からスタートOK✊️

ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️

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＞＞＞ サポート体制・未経験歓迎 ＜＜＜

学歴や業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーとして働いたことがなくても、

まったく問題ありません。

大切にしているのは、

「人を動かしたい」という意欲と、

「今の自分を変えたい」という気持ちです。

最初の半年間は現場のドライバー業務から始まります。

荷物の流れ、配送の実態、

チームが動く仕組みをしっかり体感してもらいながら、

徐々にリーダーとしての役割へと移行していきます。

「いきなり管理職はハードルが高い」

という方でも、現場から順を追って

経験を積んでいけるので安心してください。

＞＞＞ お仕事内容 ＜＜＜

このポジションは、

配送チームの「運営本部リーダー」として、

チーム全体を支え・動かす役割を担います。

配送そのものだけでなく、

スタッフの育成・案件の管理・組織づくりまで、

事業運営に深く関わることができます。

✅ 主な業務内容

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・改善提案

＞＞＞ 1日の仕事の流れ ＜＜＜

最初の半年間はドライバー業務が中心です。

現場を知ることが、

リーダーとしての土台づくりになります。

✅ 1日の流れ（現場ステージ）

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告・確認

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

＞＞＞ このポジションで身につくこと ＜＜＜

現場を経験したうえでチームを率いるからこそ、

経営目線のマネジメントスキルが自然と身につきます。

✅ 学べること・経験できること

・採用・育成の実務

・拠点の運営管理

・売上管理と数字の読み方

・現場改善の設計

・チームづくりの進め方

軽貨物配送の事業の仕組みを

内側から学べるポジションです。

ドライバー業務にとどまらず、

組織を動かす側の視点と経験が

着実に積み上がっていきます。

＞＞＞ 働く環境のリアル ＜＜＜

入社前に知っておいてほしいことも、

正直にお伝えします。

❗ こんな場面があります

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「リーダーだから現場には入らない」

というイメージとは少し違うかもしれません。

ただ、現場を知っているリーダーだからこそ、

チームに信頼され、

的確なマネジメントができるようになります。

＞＞＞ 評価・キャリアアップ ＜＜＜

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を実施しています。

がんばりや成果が認められると、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、

成果をきちんと見て、きちんと還元する。

そういう仕組みが整っています。

✨ 在籍メンバーの70％が20〜30代。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分次第でキャリアを切り開ける環境があります。

＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜

このポジションの特徴のひとつが、

経営層との距離の近さです。

✅ 関わることができる機会

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に意見を出せる。

そんな環境が、ここにはあります。

＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなって、

昼の仕事で安定して稼げる環境を探していました。

入社を決めたのは、

頑張りが報酬に反映されること、

そして配送ドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

＞＞＞ モデルキャリア ＜＜＜

✧ 22歳で未経験入社

↓

✧ 配送ドライバーとして現場をゼロから経験

↓

✧ 荷物量・配送効率・現場対応を着実に習得

↓

✧ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

✧ 統括として担当範囲を拡大・管理業務にも挑戦

↓

✧ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

兵庫県神戸市長田区苅藻駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間