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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S37M/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S37M/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S37M/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容:

★━━━━━━━━━━━━★

墨田区ドライバー募集

運転免許があればOK❗

安心安定して長く働ける環境☘

★━━━━━━━━━━━━★

配送現場の最前線で働きながら、組織を動かす側へのキャリアを築く。

それが、このポジションの本質です。

━━━☆ 具体的な業務の流れ ☆━━━

入社後、最初の半年間は現場全体を理解するため、

ドライバー業務からスタートしていただきます。

毎日の仕事の進め方は以下の通りです:

・朝:倉庫で荷物を受け取り、

配送車への積み込みを行う

・昼:担当エリアを回り、

実際の配送業務を遂行する

・夕方:その日の業務完了報告と整理

・段階的:後輩のフォロー、

チーム間の連携構築、

現場での改善活動に参加

この過程を通じて、単なる配送者ではなく、

事業全体を見通す視点が養われていきます。

━━━☆ リーダーとして学べる領域 ☆━━━

本部リーダーへの道の中で、

あなたが身につける知識と経験は多岐にわたります:

✅ 人材採用と育成の仕組み

✅ 拠点全体の稼働・運営管理

✅ チームメンバーの最適配置と支援

✅ 売上・効率・品質を高めるマネジメント

✅ 業務フローの設計と現場改善

✅ 経営陣との連携と戦略立案

✅ 数字の読み方と経営判断

軽貨物配送事業の裏側にある

仕組みと工夫まで学べる立場だからこそ、

ドライバーの枠を超えた

組織運営のスキルが確実に身につきます。

━━━☆ 働く環境の現実 ☆━━━

魅力的な話だけではなく、

実際の勤務条件もお伝えします。

このポジションに関わるリアルな側面:

・早朝からの稼働日が発生すること

・フルタイムでの安定した勤務が前提

・日常的に20kg程度の

荷物を扱う業務

・積み込み、運転、荷下ろしを

毎日行うこと

・必要に応じて現場での

ドライバー対応

「管理職だから現場には入らない」

という考え方では、

この環境に合わない可能性があります。

ただし、現場の実情を自分の体で知る人間こそが、

本当の意味で経営目線の

チームマネジメントを実現できるのです。

━━━☆ キャリアの進み方 ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに成果を評価する制度があります。

あなたの頑張りや成果は、

明確に数字で反映される環境です:

✅ 月給が3万円~10万円単位で

上昇することもある

✅ 役職ステップアップが定期的に起こる

✅ 曖昧な評価ではなく、

明確な基準で判断される

「いつかキャリアが上がれば」という

受け身の姿勢ではなく、

確実に評価され、

次のステージへ進める環境があります。

━━━☆ 経営層との近い距離感 ☆━━━

このポジションの面白さは、

現場運営だけに留まりません。

若手であっても、会社の未来に関わる

重要な機会が多くあります:

・代表との1対1の面談と方針共有

・経営戦略会議への参加機会

・組織全体の課題共有と改善提案

・現場の声を経営層へ届ける立場

・仕組みづくりの中核を担う環境

ただ指示を受けるのではなく、

意見を出し、組織をつくる側として

働ける環境が整っています。

━━━☆ 応募に向けて ☆━━━

このポジションが向いている方の特徴:

✅ 人を導きながら

自分も大きく成長したい

✅ 現場の経験を積みながら

経営を学びたい

✅ 自分の力でチームを

動かしたい気持ちがある

✅ 現状に満足せず、

キャリアを高めたい

✅ 学歴や過去の経歴よりも、

これからの意欲を大切にしたい

軽貨物ドライバーの経験があるかどうか、

特定の業界知識があるかどうかは問いません。

大切なのは、

チームを動かす力と挑戦する気持ちです。

━━━☆ 組織文化について ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

在籍メンバーの70%が20~30代です。

若い世代が主役として活躍し、

全体が一緒に成長していく環境です。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

自分次第でチャンスを掴める可能性に満ちています。

売上、効率、品質を高めるための

経営目線のマネジメントスキルを身につけ、

次のステージへ進める環境があります。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都墨田区京成曳舟駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円
*3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙

その他:

\簡単応募!1分で完了/
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880(採用受付)まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談(10分程度)
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可)
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属
即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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