20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S385/D

仕事内容:

【大阪市港区】ドライバー募集

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

安心安定して長く働ける環境☘

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✦━━━ 若手が主役｜経営目線で事業を動かす醍醐味 ━━━✦

配送ドライバーとしての現場経験を土台に、

人材育成・チーム運営・事業戦略まで、

20代のうちから携わるリーダーポジションです。

単なる現場管理ではなく、

組織全体を動かす側の仕事を通じて、

ビジネスの根幹を学べる立場になります。

✦━━━ 3ヶ月ごとに成果を評価｜稼ぎとポジションが動く仕組み ━━━✦

頑張りが、ちゃんと数字になる環境です。

・月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり

・役職もステップアップしていく

・「いつか上がれたらいいね」ではなく、

確実に見られて上がる評価制度を導入

・3ヶ月ごとに成長を実感できる

経営陣も若手を本気で育てる姿勢で臨んでいるため、

実力次第で次のステージへ進める道が開けています。

✦━━━ 経営層との距離が近い｜若手でも意見が活きる組織 ━━━✦

このポジションの魅力は、

現場を回すだけで終わらないところ。

あなたが携わることになる業務：

・代表との1on1で直接対話

・戦略会議への参加と意見発言

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手だからこそ、

新しい視点や実感した課題を

ダイレクトに経営層に伝えられます。

会社をどう良くするか、

その問いに向き合える環境です。

✦━━━ 最初は現場から｜でも、その先が用意されている ━━━✦

最初の約半年間は、

配送ドライバー業務を通じて、

ビジネスの全体像を掴んでいただきます。

【初期段階での1日の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務を遂行

・配送完了後の報告・記録

・チーム連携や業務改善に参加

この期間に現場のリアルを知ることで、

その後のマネジメント業務に説得力が生まれます。

✦━━━ 本部リーダーとして習得できるスキル ━━━✦

組織を動かす側に立つことで、

以下のような経営知識が身につきます：

・採用活動と人材配置の最適化

・スタッフの育成・コーチング手法

・拠点全体の稼働・運営管理

・売上・効率・品質の総合的なマネジメント

・数字の読み方と経営感覚

・現場改善のプロセス設計

・チームビルディング

・業務フローの構築と改善

ドライバーに留まらず、

一つ上の段階から組織を見る経験ができるため、

様々なキャリアの可能性が広がります。

✦━━━ 業務内容のリアル｜キラキラだけでは伝えきれない部分 ━━━✦

正直なところをお伝えします。

このポジションは以下のような実態があります：

・早朝からの稼働が発生する日がある

・フルタイムでの安定稼働が前提

・継続的に20kg程度の荷物を扱う

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に実施

・状況によっては現場代打としてドライバー業務に入る

「管理職だから現場には入らない」という働き方ではありません。

ただし、現場経験があるからこそ、

スタッフの気持ちが分かり、

実効性のあるマネジメントができる強みが生まれます。

現場も分かるリーダーになれることが、

実は最大の資産になるのです。

✦━━━ 学歴・経験は問わない｜大切なのは「やる気」 ━━━✦

以下のような条件は、

応募の前提ではありません：

・学歴（高卒・大卒などの区別なし）

・軽貨物ドライバー経験

・業界経験

・過去の職歴形式

重視しているのは：

・人を動かす力と素養

・チャレンジしようとする気持ち

・「このままでは終わりたくない」という想い

現在のキャリアより、

これからどう動きたいかが大事です。

✦━━━ 上場を目指す急成長企業｜無限に広がる可能性 ━━━✦

KAWANAGO GROUPの特徴：

・在籍メンバーの70％が20～30代で構成

・上場を目指すベンチャー企業

・新しいポジションが次々と生まれる環境

・若手が主役として活躍する文化

成長途上の企業だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

自分で道を切り開ける余地があります。

経営目線でのマネジメントスキルを磨きながら、

自分次第で次のステージを目指せる環境です。

✦━━━ 先輩の実例｜24歳で統括レベルへ ━━━✦

【24歳・運営本部リーダー（上級統括）の声】

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来のことを考えたとき、

このままずっと続けるイメージが持てなくなって。

昼間で稼げて、長く続けられる仕事を探していた中で、

このチャンスに出会いました。

入社を決めた理由は、

頑張った分が報酬に反映されることと、

配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったからです。

入社後は、ドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーにステップアップ。

さらに統括、上級統括へと進みました。

もちろん簡単な仕事ではありません。

でも頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな人にはかなり面白い環境だと思います。

✦━━━ 成長のモデルケース ━━━✦

【22歳での入社から現在まで】

入社直後

→ 配送ドライバーとして未経験から現場スタート

初期段階（0～3ヶ月）

→ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ

約半年経過

→ エリアマネージャーへステップアップ

その後（半年～1年）

→ 統括として担当範囲を広げ、管理・調整業務に挑戦

現在

→ 上級統括として関東エリアで活躍中

このように、実力と成果を出し続ければ、

確実にステップアップできる道が用意されています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市港区にある配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間