20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S38E/D

仕事内容:

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神戸市長田区でのお仕事

普通免許ひとつではじめられる❗

昇給・昇格/インセンティブ有✨

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✦━━━ 一緒に働く仲間のこと ━━━✦

在籍メンバーの70％が20〜30代。

若手が多いぶん、

「先輩があえて壁をつくる」

みたいな雰囲気はほぼありません。

「会社をどうしたいか」を

自分の言葉で話せる場があって、

代表との1on1や戦略会議にも

若手から参加できます。

上場を目指す仲間と一緒に、

組織をつくることに本気になれる。

そんなチームです。

✦━━━ どんな仕事か ━━━✦

配送をするだけのポジションではありません。

スタッフの育成、案件の管理、

チームビルディングまで。

会社の運営を担う

「運営本部リーダー」として、

組織を動かす側の仕事に関わっていきます。

具体的には、こんな業務があります。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層のサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

売上の見方、数字の管理、

採用・育成・拠点運営の仕組みまで、

軽貨物カンパニーの"裏側"を

丸ごと学べるポジションです。

✦━━━ 最初の半年間について ━━━✦

入社後しばらくは、現場を体で知るところからスタート。

ドライバー業務を通じて、

仕事全体の流れを把握していきます。

1日の流れはこんなイメージです。

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

マネジメントの厚みが出る。

まずは地に足ついた

スタート地点から始める方針です。

✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦

きれいな部分だけ伝えるのは

フェアじゃないので、正直に書きます。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱います

・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には出ない」

という考えの方には、

正直合わないかもしれません。

一方で、現場も分かるリーダーは

チームから信頼されやすいし、

経営目線でのマネジメントにも

ずっと強くなれます。✊️

✦━━━ 評価・給与の仕組み ━━━✦

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「いつかは上がれたらいいね」

ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

その仕組みが整っています。✅

✦━━━ 学歴・経験は問いません ━━━✦

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識も必要ありません。

大切にしているのは、

"人を動かす力"と

"挑戦する気持ち"のある人。

・このままでは終わりたくない

・人より早くキャリアを上げたい

・自分でチームを動かせるようになりたい

そういう気持ちがある人を

歓迎しています。❗

✦━━━ 先輩の声 ━━━✦

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代・元アルバイト出身

現：運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

「このまま続けるイメージが持てない」

と感じて転職を決意。

昼の仕事で、ちゃんと稼いで、

長く続けられる仕事を探していました。

入社を決めた理由は2つ。

がんばった分が収入に反映されること、

そして配送ドライバーで

終わらないキャリアがあること。

入社後はドライバーからスタートして、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括と

ステップを重ねてきました。

楽な仕事ではないですが、

ちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

✦━━━ キャリアの歩み方（モデルケース） ━━━✦

22歳・未経験で入社し、

配送ドライバーとして現場からスタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

⏩ 統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

⏩ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

ポジションは自分の動き次第で

どんどん変わっていきます。⭐️

急成長中のベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

可能性は広がっています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

兵庫県神戸市長田区駒ケ林駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間