20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S394/D

仕事内容:

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所沢市での募集

未経験からスタートOK✊️

月収50万以上で生活を安定させる✨

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【 収入・評価制度 】

3ヶ月ごとに給与が見直される

評価制度が導入されています。

がんばりや成果がきちんと数字に反映され、

月給が3万円〜10万円単位で

アップすることもあります。

「いつか上がればいいね」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

役職もステップアップしていく

仕組みが整っています。

【 こんなポジションです 】

配送するだけじゃない。

スタッフの育成・案件管理・

チームづくりまで関われる

「運営本部リーダー」です。

急成長中の配送ベンチャーで、

20代から事業運営に挑戦できる

数少ないポジションのひとつ。

✨ 在籍メンバーの70%が20〜30代

✨ 上場を目指すベンチャーだから

ポジションの空きが多く、

自分次第で早くステージを上げられる

「管理側に挑戦したい」

「自分の力でチームを動かせる人間になりたい」

そんな気持ちがある方に向いています。

【 主な業務内容 】

入社後しばらくは現場のドライバーとして

仕事の全体像を把握するところからスタート。

最初の半年はここに集中します。

✅ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

✅ 担当エリアでの配送業務

✅ 配送完了後の報告・確認

✅ 慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知った上でリーダーになるから、

経営目線でのチームマネジメントが

自然と身についていきます。

ステップアップ後の主な業務はこちら↓

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材育成・配置の最適化

✅ ドライバー・管理層のサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

【 このポジションで学べること 】

組織を動かす側の仕事に

幅広く触れていけます。

• 採用・育成

• 拠点運営

• 売上管理・数字の読み方

• 現場改善

• チームづくり

軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで

学べる立場なので、

「ドライバー以上の視点」が

確実についてきます。

売上・効率・品質すべてを高める

マネジメントのスキルを

実務の中で身につけられる環境です。

【 経営層との距離感 】

若手でも、会社の方向性に

意見を出せる文化があります。

⭐️ 代表との1on1

⭐️ 戦略会議への参加

⭐️ 組織課題の共有と改善提案

⭐️ 現場の声をもとにした仕組みづくり

「会社をどう良くするか」を

自分ごととして考えられる環境が、

ここにはあります。

【 働き方のリアル 】

キラキラした言葉だけじゃなく、

実態もちゃんとお伝えします。

❗ 早朝からの稼働が発生する日があります

❗ フルタイムでの安定稼働が前提です

❗ 継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

❗ 積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

❗ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

というイメージをお持ちの方には

合わないかもしれません。

ただ、現場を知っているリーダーだからこそ

チームに信頼されるし、

改善提案にも説得力が生まれます。

これはかなり大きな強みになります。

【 学歴・経験について 】

学歴も、業界経験も問いません。

軽貨物ドライバーの経験も不要です。

大切にしているのは、

「人を動かす力」と「挑戦する気持ち」。

「このままじゃ終わりたくない」

そう感じている方にこそ、

ここで本気で挑戦してほしいと思っています。

【 スタッフの声 】

20代・元アルバイト出身

→ 現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイト。

将来のことを考えたとき、

このまま続けていくイメージが

持てなくなりました。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していたときに

この会社を選びました。

決め手は2つ。

頑張った分が報酬に反映されること。

配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があること。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではないけれど、

がんばりをちゃんと見てもらえるし、

チャンスを任せてもらえます。

若いうちに稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな方には面白い環境だと思います。

【 キャリアモデル 】

✔ 22歳で未経験入社、ドライバーとしてスタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

⏩ 統括として管理・調整業務にも挑戦

⏩ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

埼玉県所沢市新所沢駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間