20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3D8/D

仕事内容:

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

横浜市中区で急募

未経験からスタートOK✊️

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

＞＞＞ はじめてでも、管理側から始められる理由 ＜＜＜

「現場だけじゃなく、

チームを動かす側に挑戦してみたい」

そんな気持ちを持っている方に

ぜひ読んでいただきたい求人です。

KAWANAGO GROUPでは、

学歴や業界経験よりも、

"人と向き合う姿勢"と"成長への意欲"を

大切にしています。

軽貨物の経験も、配送の知識も、

最初はなくて大丈夫です。

仕事の全体像を現場でつかんでから、

チームの運営・育成・管理へと

ステップを踏んでいく道筋があります。

＞＞＞ このポジションで担うこと ＜＜＜

本部リーダーは、

配送現場の「実務」と「組織運営」の

両方を担うポジションです。

主な業務内容は以下の通りです。

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材育成・配置の最適化

✅ ドライバー・管理層へのサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・改善提案

日々の現場を回しながら、

組織としての課題を見つけ、

改善していく役割です。

＞＞＞ 最初の半年間の流れ ＜＜＜

まず最初の半年間は、

ドライバー業務から入っていただきます。

現場の実態を自分の体で知ることが、

その後のチームマネジメントに

直接活きてくるからです。

1日の基本的な流れはこちらです。

✔ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

✔ 担当エリアでの配送業務

✔ 配送完了後の状況報告

✔ 慣れてきたら、後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているリーダーだからこそ、

スタッフに説得力を持って

向き合うことができます。

＞＞＞ 働く上でのリアルな話 ＜＜＜

正直にお伝えします。

❗ 早朝からの稼働が発生する日があります

❗ フルタイムでの安定稼働が前提です

❗ 継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

❗ 積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

❗ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

という働き方を希望される方には、

合わないかもしれません。

ただ、現場を肌で知っているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントが

深まる環境でもあります。

＞＞＞ 身につくスキル・経験 ＜＜＜

このポジションでは、

組織運営の幅広い実務に触れることができます。

✧ 採用・育成の実践

✧ 拠点運営の全体管理

✧ 売上・数字の読み方

✧ 現場改善の設計と実行

✧ チームビルディングの経験

配送現場の仕組みから

組織づくりの裏側まで、

一つ上の視点から学べるポジションです。

＞＞＞ 評価・キャリアアップの仕組み ＜＜＜

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

成果や行動に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

上がることもあります。

役職も、評価に連動して

ステップアップしていく仕組みです。

「いつか上がれたら」ではなく、

きちんと見て、きちんと応える。

そういう環境を整えています。

＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜

上場を目指すベンチャーだからこそ、

若手でも経営に近い場所で

働くことができます。

⭐️ 代表との1on1面談

⭐️ 戦略会議への参加

⭐️ 組織課題の共有と改善提案

⭐️ 現場の声をもとにした仕組みづくり

在籍メンバーの70%が

20〜30代で構成されており、

若手が主体となって

会社をつくっていく文化があります。

＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜＜

以前は夜のアルバイトをしていましたが、

将来を考えたときに

「このまま続けていくイメージが持てない」

と感じるようになりました。

昼の仕事で、

きちんと稼げて、長く続けられる環境を

探していたときにこの会社を知りました。

入社の決め手は、

がんばった分が給与に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず、

キャリアを積んでいける環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーに。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

「24歳でも、自分次第でチャンスを

つかめる会社だと思います」

── 20代・元アルバイト出身

現 運営本部リーダー（上級統括）

＞＞＞ モデルキャリアの例 ＜＜＜

実際にこのようなキャリアパスを

歩んだ先輩がいます。

⏩ 22歳で未経験入社、

ドライバーとして現場スタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

⏩ 統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

⏩ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

20代のうちから

事業運営の中心に立てる。

そのためのステップと環境が、

ここにはあります。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県横浜市中区桜木町駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間