20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3DJ/D

仕事内容:

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江東区で急募

普通免許だけで応募OK⭕️

安心安定して長く働ける環境☘

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━━━☆ 勤務スタイル・働き方について ☆━━━

シフトは固定制ではなく、

業務の状況に応じた稼働が基本です。

早朝から動き出す日もあり、

フルタイムでの安定稼働が前提となります。

また、20kg程度の荷物の積み込み・

運搬・荷下ろしを日常的に行うため、

体を動かすことへの抵抗がない方に

向いているポジションです。

「管理職だから現場には入らなくていい」

という働き方ではありません。

状況によっては、

自らドライバー業務に入ることもあります。

ただ、現場を肌で知っているからこそ、

チームを経営目線で動かす力が

確実に身についていきます。

━━━☆ このポジションについて ☆━━━

配送するだけが仕事ではありません。

スタッフの育成、案件管理、

チームづくりまでを担う、

「組織を動かす側」のポジションです。

急成長中の配送ベンチャーで、

20代のうちから事業運営に携わりたい方を

歓迎しています。

✨ 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、

若手がチームの主役として活躍する文化が

根づいています。

上場を目指す仲間とともに、

軽貨物配送の事業づくり・組織づくりの

面白さを感じてください。

━━━☆ 主な業務内容 ☆━━━

本部リーダーとして、

以下のような業務を担当していただきます。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成・配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

━━━☆ 入社後の流れ（1日の目安） ☆━━━

最初の半年間は、仕事の全体像を

つかんでいただくために、

ドライバー業務からスタートします。

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告・記録

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知ることが、

その後のリーダー業務の土台になります。

━━━☆ このポジションで身につくこと ☆━━━

軽貨物カンパニーの仕組みを

内側から学べるポジションなので、

一般的なドライバーとは異なる視点と

スキルが積み上がっていきます。

たとえば、

・採用・育成のノウハウ

・拠点運営の実務

・売上管理・数字の読み方

・現場改善の進め方

・チームづくりの考え方

売上・効率・品質を同時に高める、

「経営目線のマネジメント」スキルが

自然と身についていく環境です。

━━━☆ 評価・キャリアアップ制度 ☆━━━

⭐️ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

成果や取り組みに応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

上がることもあります。

「いつか上がれればいい」という

あいまいな評価ではなく、

がんばりをきちんと見て、

きちんと反映する仕組みです。

役職も評価とともにステップアップしていくため、

自分のペースで次のステージを

狙える環境があります。

━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━

このポジションの特長のひとつが、

経営層との近さです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」を

一緒に考えられる場があります。

組織をつくる側として、

意見を出しながら働ける環境です。

━━━☆ 学歴・経験について ☆━━━

✅ 学歴・経験は問いません。

✅ 軽貨物ドライバーの経験がない方も歓迎。

✅ 業界未経験の方も大丈夫です。

重視しているのは、

「人を動かしたい」という意欲と、

「挑戦し続けられる」気持ちです。

今の状況を変えたい、

もっと上を目指したいと思っている方に、

ぜひ応募していただきたいポジションです。

━━━☆ 先輩スタッフの声 ☆━━━

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てず、

昼の仕事で長く働ける職を探していました。

入社の決め手は、

がんばった分が報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったこと。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事とは言いません。

でも、がんばりをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

━━━☆ キャリアモデル（実例） ☆━━━

22歳で入社し、未経験からドライバーとしてスタート

⏩

荷物量・配送効率・現場対応のノウハウを習得

⏩

約半年でエリアマネージャーへステップアップ

⏩

統括として担当範囲を広げ、管理・調整業務にも挑戦

⏩

現在は上級統括として、関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都江東区清澄白河駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間