20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3EA/D

仕事内容:

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墨田区で急募

未経験からスタートOK✊️

直行直帰でムダなく働ける⏰️

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＞＞＞ 急成長ベンチャーで経営に関わる道 ＜＜＜

KAWANAGO GROUPは、

上場を目指す軽貨物配送企業です。

在籍メンバーの70％が20～30代という

若手中心の組織だからこそ、

埋まっていないポジションが多く存在します。

つまり、あなたの努力や成果によって、

次のステージへ進む道が

確実に開かれているということです。

若いうちから経営側の視点を持ち、

事業の中核に関わりたい。

そんなあなたの野心を実現できる環境が、

ここにあります。

＞＞＞ あなたが担う役割 ＜＜＜

配送チーム全体の統括・運営を担当します。

ただし、最初から管理業務だけではありません。

最初の半年間は、

ドライバー業務から始めていただきます。

現場の全体像を把握することで、

本当の意味での強いチームマネジメントが

できるようになるからです。

その後、あなたの適性と成長を見極めながら、

段階的に運営側の業務を増やしていきます。

具体的には以下のような業務に関わります：

・エリア全体の稼働・運営管理

・ドライバーの人材育成と配置最適化

・ドライバー・管理層への

サポート体制の構築

・業務フローの設計と改善提案

・経営陣との戦略共有と

現場視点での提案活動

＞＞＞ 1日の流れ ＜＜Ｃ＜

最初の段階では、

こうした流れで業務を進めます：

・倉庫での荷物受け取りと積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告と記録

・現場経験を積む中で、

後輩フォローやチーム連携にも参加

・業務改善の課題を発見・提案

＞＞＞ 身につくスキルと経験 ＜＜＜

このポジションを通じて、

組織を動かす側としての知識が蓄積されます：

・採用と人材配置の考え方

・部下育成のノウハウ

・拠点運営の実務スキル

・売上と効率を読む力

・経営目線での数字の見方

・現場からの改善施策立案

・チームビルディングの実践知識

配送ドライバーとしてのキャリアで終わらず、

一つ上の段階から

組織全体を動かす経験が得られます。

その先の可能性は、

あなた次第で大きく広がります。

＞＞＞ 経営層との近い距離 ＜＜＜

この会社の特徴は、

意思決定の場が開かれていることです。

・代表との1対1ミーティング

・経営戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案の実施

・現場の声から生まれた

仕組みづくりへの関与

若手であっても、

「会社をどう良くするか」を

自分の言葉で提案できる環境があります。

組織をつくる側として働く経験は、

あなた自身の大きな財産になります。

＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜＜

軽貨物ドライバーの経験、

業界知識は一切必要ありません。

私たちが重視するのは：

・人を動かす力

・挑戦する気持ち

・現状を変えたいという想い

「このままじゃ終わりたくない」

そう感じる気持ちがあれば、

それで十分です。

＞＞＞ 評価と昇進のリアルな仕組み ＜＜＜

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を設けています。

あなたの頑張りや成果は、

月給として3万円～10万円単位で

反映されます。

さらに役職もステップアップしていきます。

「いつか上がれたらいいな」という

曖昧な環境ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと報酬に繋がる仕組みです。

＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜＜

キラキラした表現だけでなく、

現実もお伝えします。

あなたが担う業務には、

以下のような特性があります：

・早朝からの稼働が発生する日がある

・フルタイムでの安定稼働が基本です

・日常的に20kg程度の荷物を扱う

・積み込み、運転、荷下ろしを

毎日のように行う

・状況によっては、

管理職でも現場代打として

ドライバー業務に入る

つまり、

「管理職だから現場は入らない」

というスタイルではありません。

ただし、これが大きな強みにもなります。

現場を熟知しているからこそ、

経営目線での強いチームマネジメントが

できるようになるのです。

＞＞＞ 先輩たちのキャリアパス ＜＜＜

実際の事例をご紹介します。

【事例：22歳での入社】

入社時点では配送ドライバーとして

完全未経験からスタート

↓

現場で荷物量、配送効率、

対応スキルを習得

↓

約半年を経てエリアマネージャーに

ステップアップ

↓

統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

元々アルバイト経験から入社した

スタッフの声：

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

前職は夜のアルバイトでしたが、

将来の見通しが持てず、

昼間に安定して稼げる仕事を

模索していました。

この会社を選んだ理由は、

頑張った分が給与に反映されること。

そして、配送ドライバーだけで終わらず、

キャリアアップを目指せる

環境が整っていたことです。

半年でエリアマネージャーへ、

さらに統括、上級統括へと

段階的にステップアップしました。

楽な道ではありませんが、

努力をちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

同年代より早く上に行きたい、

そう考える人にとって、

かなり面白い環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都墨田区八広駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間