20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3EO/D

仕事内容:

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江東区ドライバー募集

運転免許があればOK❗

安心安定して長く働ける環境☘

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配送現場のドライバーから、組織全体を動かすリーダーへ。

そんなキャリアの転換を、20代で実現させたいと思いませんか？

当社では、単なる配送業務にとどまらず、

チーム育成・案件管理・組織運営まで、

若いうちから事業運営の全体像に携われるポジションを用意しています。

成長途上のベンチャー企業だからこそ、

才能と意欲のある人材には、

年次に関係なく大きなチャンスが広がっています。

━━━☆ 運営リーダーとしての実際の業務 ☆━━━

配送チーム全体の稼働状況を把握し、

効率的に運営していくのが基本的な役割です。

具体的には、以下のような業務を担当します：

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ ドライバーの人材育成と配置の最適化

✅ 現場スタッフ・管理層に対するサポート体制の構築

✅ 業務フロー全体の設計と改善提案

✅ 経営陣との戦略共有・施策提案

これらを通じて、

採用・育成・拠点運営・売上管理・数字分析・現場改善といった、

経営層が関わる多くの知識を習得できます。

━━━☆ 最初の半年間は現場から始まります ☆━━━

いきなり管理業務ばかりではなく、

最初の約6ヶ月間は現場のドライバー業務を担当していただきます。

・倉庫で荷物の受け取り・積み込み

・配送エリアでの配送業務実施

・配送完了後の報告・データ整理

・チーム内での連携や業務改善への参加

組織全体の仕組みを理解したうえで、

その後のマネジメント業務に進んでいくため、

現場の実感を持つことがとても重要です。

━━━☆ 働く環境の現実をお伝えします ☆━━━

美しい言葉だけでなく、

実際の業務がどのようなものか、

率直にお伝えします：

• 早朝からの勤務が発生する日があります
• 継続的にフルタイムでの稼働が前提となります
• 1回の配送で20kg程度の荷物を扱う場面があります
• 積み込み・運転・荷下ろしは毎日の業務です
• 現場の人員不足時には、

マネージャーであっても

ドライバー業務で対応することがあります

つまり、「管理職だから現場には入らない」

というわけではありません。

しかし逆にいえば、

現場の実務を理解しているからこそ、

経営的視点を持ったマネジメントが可能になります。

これが、当社のリーダーが

他の企業の管理職と異なる強みとなっています。

━━━☆ 3ヶ月ごとの評価で、

収入もポジションも上がる ☆━━━

成果や頑張りが、

ちゃんと数字に反映される環境です。

当社では3ヶ月ごとに

評価制度を実施しており、

月給が3万円～10万円単位でアップしたり、

役職がステップアップしたりします。

「いつかはわからないけど上がれたら」

ではなく、

「3ヶ月ごとに見られて、

ちゃんと評価される」

そうした透明性のある制度が整っています。

━━━☆ 経営陣との距離が近い、

その利点 ☆━━━

当社の特徴は、若手であっても

組織づくりの側に立つ機会が多いことです：

✨ 代表との1対1面談

✨ 経営戦略会議への参加

✨ 組織課題の共有と改善案の提案

✨ 現場の声を基にした

新しい仕組みづくり

配送現場の実感を持ちながら、

会社全体の経営を考える視点を獲得できます。

━━━☆ 70%が20～30代という

若い組織文化 ☆━━━

当社は上場を目指すベンチャーです。

在籍メンバーの大多数が20～30代で構成されており、

若手が主役として活躍する環境が整っています。

加えて、急成長段階だからこそ、

職位が埋まっていないポジションも数多くあります。

つまり、

個人の力と意欲さえあれば、

キャリアの可能性はほぼ無限に広がっています。

━━━☆ 学歴・業界経験は問いません ☆━━━

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

業界経験がなくても、

大丈夫です。

当社が重視しているのは：

✅ 人を動かす力があるか

✅ 挑戦心を持っているか

✅ 成長したいという意欲があるか

「現状のままでは終わらせたくない」

「もっと上を目指したい」

そうした想いを持っている人材であれば、

経歴や学歴は関係ありません。

━━━☆ 実例から見る、

キャリアの流れ ☆━━━

22歳で入社した一例：

◆入社時

配送ドライバーとして未経験からスタート

◆最初の約6ヶ月

荷物量の管理・配送効率・現場対応を学ぶ

◆約半年後

エリアマネージャーへステップアップ

◆その後

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦

◆現在

上級統括として、

関東エリア全体で活躍中

このように、

個人の努力と成果が認められれば、

年齢に関係なく階段を上がることが可能です。

━━━☆ 実際に働く先輩の声 ☆━━━

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です」

（20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー上級統括）

前職は夜間のアルバイトをしていましたが、

将来の見通しが立たず不安でした。

「昼間の仕事で安定的に稼ぎながら、

長く続けられる環境を探したい」

そう考えていたときに、

当社の求人を見つけました。

入社を決めた理由は、

頑張った分が報酬に反映されることと、

配送ドライバーで終わらず、

しっかりしたキャリアパスが存在することです。

入社後はドライバーから始まり、

半年ほどでエリアマネージャーへ昇進。

さらに統括、上級統括へとステップアップしました。

決して楽な仕事ではありません。

でも、頑張りを認めてくれて、

チャンスをくれる環境があります。

若いうちから大きく稼ぎたい。

同年代より早く上のポジションに立ちたい。

そんな人には、

本当にやりがいのある職場だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都江東区潮見駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間