20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3FL/D

仕事内容:

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川越市ドライバー募集

普通免許だけで応募OK⭕️

自分のペースで続けられる✨

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急成長中のベンチャー企業で、

20代のうちから組織運営に

関わる貴重なチャンスが待っています。

━━━☆ 職場と一緒に働く仲間 ☆━━━

在籍メンバーの70％以上が

20～30代という若い世代で構成されているため、

年齢に関係なく

活躍できる環境が整っています。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

成長意欲の高い仲間ばかり。

同じ目線で挑戦し、

共に成長していく仲間と出会えます。

━━━☆ 配送チーム統括の役割 ☆━━━

現場を知ってこそ、

本当の経営判断ができます。

最初の半年間はドライバーとして、

荷物の積み込みから配送、報告まで、

一連の業務を経験していただきます。

その後、以下のような

運営側の業務へステップを進めます：

✅ エリア全体の稼働状況を把握し、

効率を最大化する運営管理

✅ ドライバーやスタッフの育成と

適切な配置調整

✅ ドライバー・管理層への

実践的なサポート体制構築

✅ 業務フローの改善設計と

実装まで主導

✅ 経営陣と直接、

戦略や改善案を共有・提案

現場経験があるからこそ、

単なる数字管理ではなく、

経営目線でのチームマネジメント力が

自然と身につきます。

━━━☆ キャリアステップの道筋 ☆━━━

配送ドライバー

↓

エリアマネージャー（約半年で昇進）

↓

統括リーダー（担当範囲を拡大）

↓

上級統括（関東エリア規模の運営へ）

3ヶ月ごとの評価制度により、

頑張りや成果がしっかり反映されます。

月給が3万円～10万円単位で

上昇することもあり、

ポジションも確実にステップアップ。

「いつか上がれたらいい」ではなく、

実績を見て、結果を上げる環境です。

━━━☆ 学べるビジネススキル ☆━━━

軽貨物配送業の

表と裏のすべてが学べる立場だからこそ、

ドライバー職で終わらない

キャリア構築が可能です：

• 採用から配置、育成までの

人材マネジメント全般

• 売上や効率を数字で追う

経営感覚

• 組織課題の発見と改善提案

• 現場からの声を活かした

仕組みづくり

• 代表と直接対話する

戦略会議への参加

組織を動かす側としての

知識と経験が身につくため、

その先のキャリアの

可能性がぐっと広がります。

━━━☆ 仕事のリアルな側面 ☆━━━

キラキラした部分だけでなく、

実際の働き方についても

正直にお伝えします：

• 早朝からの稼働が発生する

場合があります

• フルタイムでの安定稼働が

前提となります

• 継続的に20kg程度の荷物を

扱う業務があります

• 積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行うため、

体力が必要です

• 状況によっては、管理職でも

現場代打としてドライバー業務に

入ることがあります

「管理職だから現場に入らない」

という働き方ではなく、

現場も組織運営も両方経験する

ハイブリッド型のポジションです。

ただし、現場を理解しているからこそ、

経営目線でのマネジメントに

強みを持つことができるという点が

大きなメリットです。

━━━☆ こんな人を待っています ☆━━━

学歴や前職の経歴は問いません。

大切なのは：

✨ 人を動かしたい、

組織をまとめたいという

本気の想い

✨ 「このままじゃ終わりたくない」

という向上心

✨ 現場も分かる管理職として

成長したい意欲

配送業界の経験も、

軽貨物ドライバーの経験も

不要です。

挑戦する気持ちがあれば、

確実に成長できる環境が

ここにはあります。

━━━☆ 実際のキャリア事例 ☆━━━

入社時24歳、元アルバイト

夜のアルバイトをしていましたが、

将来への不安から

昼間で安定稼働できる仕事を探索。

当社を選んだ理由は、

頑張りが報酬に直結すること、

そしてドライバーだけでは終わらない

キャリアパスが明確だったからです。

入社後、ドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ昇進。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な環境ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえるのが

この会社の最大の魅力です。

若いうちから稼ぎたい、

同年代より早く上に行きたいなら、

かなり面白い環境だと断言できます。

━━━☆ 経営層との距離の近さ ☆━━━

この仕事の本当の面白さは、

現場を回すだけでは

終わらないところにあります：

• 代表との1on1ミーティング

• 戦略会議への若手での参加

• 組織課題の共有と

改善案の提案

• 現場の声をもとにした

新しい仕組みづくり

若手だからこそ、

「会社をどう良くしていくか」

という視点で意見が言える。

組織をつくる側として働ける

環境が実現しています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

埼玉県川越市笠幡駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間