20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3FW/D

仕事内容:

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横浜市鶴見区大募集中

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

自分のペースで続けられる✨

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「このままでいいのかな…」

そう感じている20代に、読んでほしい求人です。

配送ドライバーの仕事から始まりながら、

チームを動かす側、

事業を育てる側へとステップアップできる。

そんなポジションの話をします。

◆◇◆◇ どんな仕事か ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPが募集しているのは、

配送チームを統括する「運営本部リーダー」です。

ただ荷物を届けるだけでなく、

スタッフの育成・案件管理・チームビルディングまで、

事業の中心に関われる役割を担います。

✨ 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、

若手が当たり前に活躍できる文化がここにはあります。

◆◇◆◇ 最初の半年間について ◇◆◇◆

入社してすぐにマネジメント業務、ではありません。

最初の半年は、ドライバー業務から入ってもらいます。

✅ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

✅ 担当エリアでの配送業務

✅ 配送完了後の報告

✅ 慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善への参加

現場を体で知っているからこそ、

マネジメントの説得力が生まれる。

そういう考え方で、このステップを大切にしています。

◆◇◆◇ リーダーとして学べること ◇◆◇◆

現場を経験したあとに待っているのが、

本部リーダーとしての業務です。

✔ 採用・育成

✔ 拠点運営

✔ 売上管理・数字の読み方

✔ 現場改善

✔ チームづくり

これらに加え、主な業務としては、

✔ エリア全体の稼働・運営管理

✔ 人材育成・配置最適化

✔ ドライバー・管理層のサポート

✔ 業務フローの設計と改善

✔ 経営陣との戦略共有・提案活動

「売上・効率・品質」すべてを高める

経営目線でのマネジメントスキルが、

自然と身についていく環境です。

◆◇◆◇ 正直に伝えたい、仕事のリアル ◇◆◇◆

キラキラした言葉だけで終わらせたくないので、

実情もちゃんと書いておきます。

❗ 早朝からの稼働が発生する日があります

❗ フルタイムでの安定稼働が前提です

❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

❗ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

❗ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らなくていい」

そう考えている方には、少し合わないかもしれません。

でも逆に言えば、現場も分かるリーダーだからこそ

チームからの信頼も厚くなるし、

経営目線での判断が強くなります。

◆◇◆◇ 評価・給与の仕組み ◇◆◇◆

「がんばっても給料は年1回しか上がらない」

という経験、ありませんか？

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

⭐️ 成果に応じて月給が

3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職も着実にステップアップしていく仕組みです。

なんとなく「いつかは上がるだろう」ではなく、

ちゃんと見てもらえて、

ちゃんと報われる環境が整っています。

◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆

✔ 代表との1on1面談

✔ 戦略会議への参加

✔ 組織課題の共有と改善提案

✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に意見を出せる。

そういう環境が、ここにはあります。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

自分次第でどこまでも広げられる可能性があります。

◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆

✧ 24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代・元アルバイト／現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイト。

将来を考えたとき、

このまま続けるイメージが持てなくなりました。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる環境を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる道があったこと。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りを見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境がある。

若いうちに稼ぎたい、

人より早く上にいきたい、

そんな人にはかなり面白い場所だと思います。

◆◇◆◇ キャリアモデル例 ◇◆◇◆

✅ 22歳で入社、未経験からドライバーとしてスタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を経験しながら学ぶ

⏩ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ

⏩ 統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦

⏩ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆

学歴・職歴・業界経験は一切不問です。

軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫。

大切にしているのは、

「人を動かす力」と「挑戦し続ける気持ち」です。

✊️ 管理する側に挑戦したい

✊️ 自分の力でチームを動かせる人になりたい

✊️ このままでは終わりたくない

そんな気持ちを持っている人に、

ぜひ会いに来てほしいです。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県横浜市鶴見区鶴見市場駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間