20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3HM/D

仕事内容:

〓〓〓 港区 〓〓〓

経験ゼロから活躍できる✊️

月収50万以上で生活を安定させる✨

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【 挑戦のチャンスが詰まった環境 】

学歴・業界経験は一切問いません。

大切なのは、

「このままで終わりたくない」

という想いと、

人を動かしたいという気持ちです。

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

現場知識がなくても、大丈夫。

成長意欲さえあれば、

20代のうちから事業運営に

関わるチャンスが待っています。

KAWANAGO GROUPでは、

在籍メンバーの70％が20～30代。

若手が主役として活躍し、

組織全体が一緒に成長していく

文化が根付いています。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

自分の実力次第で

どんどん次のステージへ

進める環境があるのです。

【 実際に任される業務内容 】

✨ 配送チームの統括・運営管理

エリア全体の稼働状況を把握し、

効率的に回すための

判断と指示を行います。

✨ ドライバー育成と配置

新しく入ったスタッフの教育から、

各自の適性に合わせた

配置最適化まで担当します。

✨ 業務フロー設計と改善

現場で見えた課題や

非効率な部分を改善する

仕組みづくりに取り組みます。

✨ 経営陣との対話

代表との1on1や

戦略会議への参加を通じて、

現場の声を経営に反映させ、

組織をつくる側として

働く機会があります。

✨ 売上・数字の管理

単なる配送本数ではなく、

利益率や効率性など、

経営目線での数字の見方と

マネジメントを学べます。

✨ ドライバーと管理層のサポート

日々の業務では、

現場スタッフの相談対応から

経営層への報告まで、

組織全体をつなぐ役割を担います。

【 キャリアパスの流れ 】

最初の約半年間は、

仕事の全体像を把握するために

ドライバー業務からスタートします。

◎ 倉庫での荷物受け取りと積み込み

◎ 担当エリアへの配送業務

◎ 配送完了後の報告・事務作業

◎ 経験が増えたら後輩のフォローや

チーム連携、改善提案にも参加

慣れてきたら、

徐々に運営側の業務を増やしていき、

やがてエリアマネージャーや

統括としてのポジションへ

ステップアップしていきます。

現場を分かっているからこそ、

説得力のある経営判断ができます。

これが、この職種の大きな強みです。

【 現場のリアルな側面 】

キレイな言葉だけではなく、

実際の働き方についても

しっかりお伝えします。

❗ 早朝からの稼働が発生する日があります

❗ フルタイムでの継続稼働が前提です

❗ 継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

❗ 積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

❗ 状況によっては、現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には

入らなくていい」と考えている方には、

向かない環境かもしれません。

ただし、現場経験があるからこそ、

スタッフの気持ちを理解し、

経営目線で的確なチームマネジメント

ができるようになります。

これは、組織を動かす上で

かなりの強みになります。

【 評価と昇給のシステム 】

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに成果を評価し、

その結果を月給や役職に

直結させています。

✅ 月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあり

✅ 頑張りが見える形で

報酬に反映されます

✅ 役職もステップアップしていき、

責任と待遇が増えていきます

「いつかチャンスが来るかも」

ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

【 先輩からのメッセージ 】

24歳で入社し、

現在は運営本部リーダー

（上級統括）として活躍中

「前職は夜のアルバイトでしたが、

将来が見えず不安でした。

昼間にちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していたとき、

この会社に出会いました。

配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境が

あったのが大きかった。

入社後、ドライバーからスタートして、

約半年でエリアマネージャーに。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえます。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな人には本当に面白い

環境だと思います。」

【 実例で見るキャリアステップ 】

⏩ 22歳で入社

未経験から配送ドライバーとしてスタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

現場ノウハウを身につける期間

⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇進

複数ドライバーの管理を開始

⏩ 統括として担当範囲を拡大

管理・調整業務に本格的に挑戦

⏩ 現在は上級統括

関東エリア全体の運営を担当

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都港区高輪台駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間