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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3HR/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3HR/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3HR/D

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

大阪市住之江区スタッフ募集

運転免許があればOK❗

安心安定して長く働ける環境☘

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

配送業務からスタートして、

組織運営の中核を担う側へ。

あなたが最初に向き合うのは、

毎日の配送業務です。

倉庫で荷物を受け取り、

積み込みから始まります。

その後、担当エリアへ向かい、

配送業務に従事。

配送完了後は報告業務を行い、

現場での一連の流れを体験していきます。

慣れるにつれて、

後輩スタッフへのサポート、

チーム連携の工夫、

業務改善への参画など、

少しずつ視野が広がっていくのが特徴です。

━━━☆ 現場を知ることから始まる組織運営 ☆━━━

最初の半年間は、

事業全体を理解するために、

ドライバーとしての業務に注力していただきます。

その期間を通じて、

単なる配送作業ではなく、

以下のような実務知識が身につきます:

✅ 荷物量と配送効率の関係性

✅ 現場での対応力

✅ チーム全体の流れと課題

この現場経験こそが、

後々のマネジメントで大きな強みになります。

現場も分かっているからこそ、

経営的視点でのチーム運営が可能になるのです。

━━━☆ 運営本部リーダーの職務内容 ☆━━━

半年後以降、

あなたが担当することになる業務は、

単なる管理作業ではありません:

✅ エリア全体の稼働状況・運営管理

✅ ドライバーおよび管理層への支援

✅ 人材の育成と配置最適化

✅ 業務フローの設計と継続的改善

✅ 経営陣との戦略共有・改善提案活動

これらは、

会社の利益や成長に直結する

重要な仕事ばかりです。

配送業界の表面的な部分ではなく、

事業運営の仕組みや裏側まで学べるポジション。

一ドライバーとしての経験から、

組織を動かす側への知識へとステップアップしていきます。

━━━☆ 仕事の現実 ☆━━━

美しい言葉だけではなく、

仕事の実態をお伝えします:

✅ 早朝からの稼働が発生する日があります

✅ フルタイムでの安定稼働が前提です

✅ 継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

✅ 積み込み、運転、荷下ろしは

日常的な業務です

✅ 状況によっては、

現場代わりとしてドライバー業務に

従事することもあります

つまり、「管理職だから現場に出ない」

という働き方ではありません。

むしろ、現場の中核として動きながら、

同時に組織全体を見ていく。

そういう現場感を持った

マネジメントができる人こそが、

このポジションで成長できるのです。

━━━☆ 評価と昇進のステップ ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。

成果や努力に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で上がることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「いつか上がればいいな」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

結果が給与や職位に反映される

透明性のある制度運用を心がけています。

━━━☆ 経営層との近さが成長を加速させる ☆━━━

このポジションの面白さは、

現場を回すだけにとどまらないところです:

✅ 代表との1on1面談

✅ 戦略会議への参加

✅ 組織的課題の共有と改善提案

✅ 現場の声をもとにした施策づくり

若い段階から、

「会社をどう良くするか」を

真剣に考える機会が与えられます。

組織をつくる側として働ける環境です。

━━━☆ こんな人を求めています ☆━━━

学歴や前職の経歴は問いません。

大切にしているのは:

✅ 人を動かしたいという意志

✅ 新しいことに挑戦する覚悟

✅ 「このままでいい」では終わりたくない

という向上心

軽貨物配送の経験も、

業界知識も必須ではありません。

むしろ、既成概念にとらわれず、

新しい視点を持ち込める人を歓迎します。

━━━☆ 若手が活躍する環境 ☆━━━

KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの70%が

20〜30代です。

年齢に関係なく、

実力と意欲が認められる文化があります。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

可能性は無限大。

売上・効率・品質の全てを高める

経営的視点でのマネジメントスキルを習得し、

自分の力で次のステージを目指せます。

━━━☆ キャリアの一例 ☆━━━

実際のステップアップの流れ:

22歳で入社

配送ドライバーとして未経験からスタート

約半年後

エリアマネージャーへステップアップ

荷物量・配送効率・現場対応を実践

その後

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

現在

上級統括として関東エリアで活躍中

この道のりは一例ですが、

努力と成果が認められれば、

同様のステップアップが可能です。

━━━☆ 先輩からのメッセージ ☆━━━

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代/元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括)

前職は夜間のアルバイトをしていました。

将来について深く考えたとき、

そのまま続けていくイメージが

持てなくなってしまったんです。

昼の仕事で、

ちゃんと稼げて、

長く続けられるキャリアを探していました。

入社を決めたのは、

頑張った分が給与に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる

環境が用意されていたからです。

ドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

ただ、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい。

同世代より早く上に行きたい。

そういう人には、

かなり面白い環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市住之江区ポートタウン西駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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