20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3HU/D

仕事内容:

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港区で急募

普通免許だけで応募OK⭕️

安心安定して長く働ける環境☘

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「このままでいいのか」と、

ふと立ち止まったことはありませんか？

配送の仕事に興味があるけれど、

ただドライバーとして働き続けるだけでは

物足りないと感じている方へ。

KAWANAGO GROUPでは、20代から

チームを率いる側に立てるポジションで、

一緒に事業をつくってくれる方を募集しています。

━━━☆ お仕事内容 ☆━━━

このポジションは、配送業務にとどまらず、

スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで

幅広く関わる「運営本部リーダー」です。

組織の中心として、メンバーを動かしながら、

自分自身も大きく成長できる立場です。

✅ 主な業務はこちら

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

「管理側に挑戦したい」

「自分の力でチームを動かせる人になりたい」

そうお考えの方に、ぴったりのポジションです。

━━━☆ このポジションで学べること ☆━━━

軽貨物カンパニーの現場から仕組みまで、

組織運営の核心に触れられるのがこの仕事の特徴です。

✔ 採用・育成の進め方

✔ 拠点運営の実務

✔ 売上管理と数字の読み方

✔ 現場改善の考え方

✔ チームづくりのノウハウ

ドライバーとして現場を知りながら、

経営目線でチームをマネジメントする力が

自然と身についていきます。

━━━☆ 最初の半年間について ☆━━━

入社後まず半年は、仕事の全体像を

しっかり把握していただくために、

ドライバー業務からスタートしていただきます。

⏩ 1日の流れ（例）

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を体で知っているからこそ、

のちにチームを動かすときに

説得力が生まれます。

━━━☆ 働く環境のリアル ☆━━━

きれいな言葉だけでなく、

実態もしっかりお伝えします。

❗ こんな場面があります

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」と

お考えの方には、合わない可能性があります。

ただ、現場を知っているからこそ

経営目線でのチームマネジメントが

深みを増す——そこが、このポジションの

大きな強みでもあります。

━━━☆ 評価・給与について ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

✨ がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「いつか上がれたら」ではなく、

しっかり見られて、しっかり上がる。

そういう環境です。

━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━

このポジションの面白さは、

現場を回すだけにとどまらない点にあります。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

20代であっても、

「会社をどう良くするか」に意見を出せる。

組織をつくる側として働ける環境が、

ここにはあります。

━━━☆ 学歴・経験は問いません ☆━━━

軽貨物ドライバーの経験も、

業界の知識も必要ありません。

大切にしているのは、

"人を動かす力"と"挑戦する気持ち"。

在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、

若手が主役として活躍し、

チーム全体が一緒に成長していく文化があります。

「このままじゃ終わりたくない」

そんな気持ちを持っている方を、

歓迎します。

━━━☆ 先輩スタッフの声 ☆━━━

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けるイメージが持てなくなって。

昼の仕事で、きちんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していたときに

この会社と出会いました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬にちゃんと反映されること。

そして、ドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りを見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい方、

人より早く上へ行きたい方には、

かなりやりがいのある環境だと思います。

━━━☆ キャリアモデル ☆━━━

⭐️ 22歳で入社、未経験からスタート

・配送ドライバーとして現場を経験

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

・統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

・現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分次第で次のステージを狙える環境です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都港区汐留駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間