20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3I0/D

仕事内容:

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川越市スタッフ募集

運転免許があればOK❗

安定業界で将来の生活を安定させる✨

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━━━☆ 柔軟性の高い勤務スタイル ☆━━━

配送業務の性質上、

早朝からの出勤が発生する日があります。

また、フルタイムでの

安定した稼働が前提となります。

20kg程度の荷物を

継続的に扱う場面が多いため、

体力が必要な仕事です。

積み込み・運転・荷下ろしは

日常業務の中核となります。

状況によっては、

現場代打としてドライバー業務に

入ることも想定しておいてください。

「管理職だから現場には入らない」

という考え方では

難しいポジションです。

ただし、現場を熟知しているからこそ、

経営的視点を持った

チームマネジメントに強みが生まれます。

━━━☆ あなたのキャリアスタート ☆━━━

配送ベンチャーの急成長に伴い、

組織運営を担う人材が不足しています。

だからこそ、

20代のうちから事業運営に

携わるチャンスが広がっているのです。

単なるドライバーで終わるのではなく、

チームを動かす側へのステップアップ。

それがこのポジションの特徴です。

━━━☆ 最初の半年は現場で全体像を把握 ☆━━━

配送業務からスタートしていただきます。

✅ 倉庫での荷物受け取りと積み込み

✅ 担当エリアでの配送実行

✅ 配送完了後の報告・整理

✅ 経験を積みながら後輩フォロー

✅ チーム連携・業務改善への参加

この期間を通じて、

軽貨物配送事業の全体像を

身につけることができます。

━━━☆ 運営本部リーダーとして学べる領域 ☆━━━

組織を動かす側の知識と経験が

同時に身につく環境です。

✅ 採用・面接・人材確保

✅ 新人育成・スタッフ教育

✅ 拠点全体の稼働・運営管理

✅ 人員配置の最適化

✅ ドライバー・管理層のサポート

✅ 売上・効率・品質のマネジメント

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 数字の読み方・分析スキル

✅ 経営陣との戦略共有・提案

ただのドライバーでは経験できない、

組織運営の全体像が学べます。

売上・効率・品質をバランスよく

高める経営目線のマネジメント。

その実践的なスキルが身につくのです。

━━━☆ 学歴・経験は問いません ☆━━━

必要なのは、

人を動かす力と挑戦する気持ちです。

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

業界経験がなくても構いません。

「このままでは終わりたくない」

「自分のチカラでチームを動かしたい」

そうした向上心こそが

最も大切な適性です。

━━━☆ 3ヶ月ごとの評価で収入が動く ☆━━━

成果と頑張りに応じて、

月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあります。

役職も同様にステップアップしていきます。

「いつか上がれたらいいな」

ではなく、ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。✨

頑張りが直結する仕組みが

整っています。

━━━☆ 経営層との距離が近い職場 ☆━━━

現場を回すだけが仕事ではありません。

✅ 代表との1on1面談

✅ 戦略会議への参加

✅ 組織課題の共有と改善提案

✅ 現場の声を反映した仕組みづくり

若手でも、会社の未来について

意見を述べることができます。

組織をつくる側として働く実感が

得られる環境です。

━━━☆ 若手が主役の成長文化 ☆━━━

在籍メンバーの70％が

20～30代で構成されています。

上場を目指す仲間たちと共に、

軽貨物配送事業の発展に携わります。

若い組織だからこそ、

新しいアイデアも活きやすく、

可能性が無限に広がっています。

ベンチャー企業の急成長期だからこそ、

埋まっていないポジションが多く存在。

自分次第で次のステージへ

駆け上がれるチャンスが

用意されているのです。⭐️

━━━☆ 実例：24歳の成長ストーリー ☆━━━

元々はアルバイトで

夜間の仕事をしていました。

将来のことを考えると、

そのキャリアに不安を感じていました。

昼間の仕事で安定して稼ぎながら、

長期的にキャリアを積める

環境を探していたのです。

当社を選んだ理由は

2つありました。

1つは、頑張りが

報酬に直結すること。

もう1つは、

配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップの道が

明確に用意されていたことです。

ドライバーからスタートして、

半年でエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

決して楽ではありませんが、

成果をちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境。

若いうちから稼ぎたい、

同年代より早く上に行きたい

──そんな人には、

かなり面白い場所だと思います。⭕️

━━━☆ 典型的なキャリアパス ☆━━━

22歳で未経験から入社

↓

配送ドライバーとして現場スタート

（荷物量・配送効率・対応力を習得）

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括職に昇進

（担当範囲を拡大、管理・調整業務に挑戦）

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

このような成長軌跡が

実現できる環境です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

埼玉県川越市南古谷駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間