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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3IB/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3IB/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3IB/D

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

■横浜市南区の募集━━━━━━

未経験からスタートOK✊️

自分のペースで続けられる✨

━━━━━━━━━━━━━━━

✦━━━ 一緒に働く仲間について ━━━✦

在籍メンバーの70%が20〜30代。

チーム全体の平均年齢が若く、

互いに刺激しあいながら成長できる環境です。

「このままでいいのか」と感じて

一歩踏み出してきた仲間が多く、

前職や学歴は関係なく挑戦できる空気があります。

上場を目指して走る組織の中で、

若手が主役として活躍できる。

それがKAWANAGO GROUPのカルチャーです。

✦━━━ このポジションについて ━━━✦

配送だけで終わらないポジションです。

スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで、

運営本部リーダーとして組織の中心を担います。

「管理側に挑戦してみたい」

「自分の力でチームを動かせる人間になりたい」

そう思っている方に向いている役割です。

学歴・業界経験・軽貨物ドライバーの経験は

一切問いません。

大切にしているのは、

人を動かす意欲と、変わろうとする気持ちです。

✦━━━ 主な業務内容 ━━━✦

運営本部リーダーとして、

以下のような業務を担当します。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成および配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

また、このポジションでは

組織を動かす側の視点も身につきます。

たとえば採用、育成、拠点運営、

売上管理、数字の読み方、現場改善など、

軽貨物カンパニーの仕組みを

内側から学べる立場です。

✦━━━ 入社後の流れ ━━━✦

最初の半年間は、

現場の全体像を把握するために

ドライバー業務からスタートしていただきます。

現場を知っているからこそ、

後にチームをマネジメントする際に

説得力と深みが生まれます。

✅ 1日の流れ(現場フェーズ)

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

✦━━━ 働く上で知っておいてほしいこと ━━━✦

良い面だけでなく、実態もお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

というイメージをお持ちの方には

合わないかもしれません。

ただ、現場を深く知っているからこそ

経営目線でのチームマネジメントが

より確かなものになる。

それがこの仕事の本質的な強みです。

✦━━━ 評価・キャリアアップ ━━━✦

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で上がることもあり、

役職も段階的にステップアップしていきます。

「いつか上がれたらいいね」ではなく、

成果をきちんと見て、

きちんと報いる仕組みが整っています。

✨ モデルケース

・22歳で未経験入社、ドライバーとしてスタート

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

・統括として担当範囲を拡大、管理業務にも挑戦

・現在は上級統括として関東エリアで活躍中

✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦

このポジションの面白さのひとつが、

経営層との近さです。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に意見を出せる。

組織をつくる側として関わっていける環境があります。

✦━━━ スタッフの声 ━━━✦

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括)

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼いで、

長く続けられる環境を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず

キャリアを積んでいける道があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではないけれど、

頑張りを見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く成長したい、

そう思っている人には、

かなり面白い職場だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県横浜市南区吉野町駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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