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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3IL/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3IL/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3IL/D

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容:

/

港区でのお仕事

必要なのは普通免許だけ⭕️

ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️

\

若い世代が活躍できる環境があります。

配送業務だけに留まらず、

スタッフの成長支援、案件管理、

チーム構築といった運営側の業務も担当。

急成長中の配送ベンチャーだからこそ、

20代のうちから事業運営の

全体像に携わるチャンスが広がっています。

本部リーダーというポジションは、

現場を引っ張りながら自らも大きく成長できる立場です。

「管理職への挑戦を考えている」

「自分の判断や工夫でチームを

動かせる人材になりたい」

このような想いをお持ちの方を

お待ちしています。

━━━━━ 学歴・経験は一切問いません ━━━━━

最重要視するのは、

学歴や過去の職務経歴ではなく、

組織内で人を導く力と、

新しいことへ踏み出す勇気です。

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識も全く必要ありません。

「このままの状態では満足できない」

「次のステージで自分を試したい」

そうした前向きなマインドがあれば、

充分にチャレンジしていただけます。

━━━━━ KAWANAGO GROUPの組織文化 ━━━━━

若手社員が主役として活躍し、

組織全体が一緒に成長していく。

これが当社の根幹にある文化です。

在籍メンバーの約70%が

20~30代で占められており、

上場を志す仲間たちと共に、

軽貨物配送事業の構築に

参画する経験を積めます。

単なる配送業務ではなく、

組織づくりの面白さや

経営層の思考方法まで身近で

学べる環境になっています。

━━━━━ 無限の可能性を秘めたポジション ━━━━━

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く存在し、

皆さんの活躍の余地は非常に大きいのです。

売上向上・業務効率化・品質維持を

同時に実現する「経営視点での

マネジメント」スキルが身につき、

本人の頑張りと成果次第で、

次のキャリアステージへ

進む道が開けています。

━━━━━ 本部リーダーが習得できるスキル ━━━━━

このポジションでは、

組織を動かす側の仕事に

深く関わっていきます。

✅ 新人採用の企画・実施

✅ スタッフの育成計画と

キャリア支援

✅ 拠点全体の運営管理

✅ 売上・経営数字の見方

✅ 現場の問題発見と改善案の立案

✅ チーム文化の醸成と構築

軽貨物配送カンパニーの

仕組みや裏側まで習得できるため、

単なる運転手ではなく、

組織を牽引する側としての

知識と実務経験が着実に蓄積されます。

結果として、

多角的なキャリアの選択肢が

広がっていくはずです。

【主な業務の内容】

・エリア全体の運用と

稼働状況の管理

・人材確保と適切な配置

・ドライバー及び管理職への

日常的なサポート

・業務フローの設計と

継続的な改善活動

・経営陣との協議や

戦略的提案 等

━━━━━ キャリアの最初のステップ ━━━━━

スタート時点では、

まず現場での経験を優先します。

最初の6ヶ月間は、

仕事全体の仕組みや流れを

より深く理解していただくため、

ドライバー業務からの

スタートとなります。

【1日の標準的な流れ】

・早朝、倉庫で配送荷物を受け取り、

車両に積み込む

・割り当てられたエリアで

配送業務を実施

・業務完了後に各種報告対応

・経験を積む中で、

後輩ドライバーのサポート、

チーム間の連携強化、

業務上の課題改善に参加

━━━━━ 仕事の現実のお話し ━━━━━

華やかな表現だけでは

皆さんに失礼だと考えています。

実際の仕事の内容も

しっかりお伝えします。

❗ 営業開始が早朝となる日程が

頻繁に発生します

❗ フルタイムでの継続勤務が

前提条件です

❗ 毎日20kg程度の荷物を

扱う機会が出てきます

❗ 積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に繰り返します

❗ 状況次第では、

管理職であっても実際の

ドライバー業務に当たることがあります

ですので、

「管理職になれば

現場から遠ざかれる」

とお考えの方には

適さない環境かもしれません。

しかし見方を変えると、

現場の実情を自らの身で

知っているからこそ、

✨ 経営者視点に基づいた

効果的なチームマネジメント

が可能になるのです。

これが当社の大きな強みに

なっています。

━━━━━ 3ヶ月ごとの成果評価制度 ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは、

短いサイクルでの評価と

フィードバックを大切にしています。

個人の努力や実績に応じて、

月給が3万円~10万円単位での

昇給が実現することもあり、

同時に役職のステップアップも

進んでいきます。

曖昧な「いつかは上がるかも」

ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと評価される環境が

整備されているのです。

━━━━━ 経営層との近い関係 ━━━━━

このポジションの最大の魅力は、

現場の運営管理に止まらない点です。

✅ 代表との1対1面談

✅ 経営戦略会議への参加

✅ 組織が抱える課題の共有と

改善案の検討

✅ 現場の声を基にした

仕組みづくりへの参加

年齢が若くても、

「会社をより良くするには

どうするべきか」という

意見を自由に述べられ、

組織を構築する側としての

仕事が経験できる環境です。

━━━━━ 先輩社員からのメッセージ ━━━━━

「24歳でも、

上を目指すことは十分可能です。

自分の力を信じて

挑戦できる企業です。」

── 20代/元アルバイト、

現・運営本部リーダー(上級統括)

夜間のアルバイト経験が

長かったのですが、

将来への漠然とした不安から、

「昼間でしっかり稼げて、

長く続けられる仕事」を

探していました。

入社を決めた理由は、

頑張りが給与に

きちんと反映されることと、

配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを

実現できる環境があったからです。

入社後は配送ドライバーから

スタートし、

およそ半年でエリアマネージャー職へ。

その後、統括、上級統括へと

ステップアップしました。

正直なところ、

簡単な仕事ではありません。

ですが、努力を

ちゃんと認めてくれて、

チャレンジの機会を

下さる環境があるので、

若いうちから

多く稼ぎたい人や、

同年代より早く

上のポジションを

目指したい人にとっては、

非常にやりがいのある

場所だと思います。

━━━━━ モデルとなるキャリアパス ━━━━━

22歳での入社、配送ドライバーとして

未経験から現場でキャリアをスタート

↓

荷物の取り扱い、配送効率、

現場対応スキルを習得

↓

約半年の経験を経て

エリアマネージャー職へ昇進

↓

統括職として責任範囲を拡大し、

管理業務と現場調整に従事

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都港区神谷町駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円
*3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙

その他:

\簡単応募!1分で完了/
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880(採用受付)まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談(10分程度)
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可)
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属
即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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