20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3K4/D

仕事内容:

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目黒区での募集

未経験からスタートOK✊️

将来は独立も目指せる環境✊️

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自分の力で組織を動かせる立場を求めている方へ。

このポジションは、

単なるドライバー職ではなく、

チーム全体を牽引し、

事業の成長を自分たちの手で

つくり上げていく立場です。

急成長中のベンチャー企業だからこそ、

20代のうちから経営視点を持ち、

組織運営に関わる機会に恵まれています。

「管理側への挑戦をしたい」

「自分のリーダーシップで

チームを前に進めたい」

そうした想いを持つ方を

お待ちしています。

【 仕事の全体像 】

最初の半年間は、

ドライバー業務から始まります。

荷物の積み込みから配送、

完了後の報告まで、

現場の全体像を把握していただきます。

・倉庫での積み込み作業

・担当エリアでの配送業務

・配送完了時の報告業務

・徐々に後輩フォローや

チーム連携へシフト

・業務改善への参加も開始

慣れていく過程で、

現場の課題や改善点を

自分の目で見て学ぶことが

実は最大の財産になります。

【 運営リーダーとして携わる領域 】

配送ドライバーから始まりながらも、

同時に組織運営の側面にも

触れていきます。

その過程で習得できることは

多岐にわたります：

✓ 人材の採用と配置戦略

✓ スタッフの成長支援と育成方法

✓ 拠点全体の運営・統括業務

✓ 売上や効率性の数字管理

✓ 経営数値の読み方と分析

✓ 現場業務の流れ設計と改善

✓ 一体感のあるチームづくり

ドライバーという立場を通じて、

配送事業の内部構造や仕組みまで

理解できる環境です。

単なる現場スタッフではなく、

組織を動かす側としての

知識と実践経験を積み重ねられます。

【 採用・評価のポイント 】

学歴や過去の業界経験は

問いません。

大切にしているのは：

✓ チームを動かしたい

という意志

✓ 現状に満足せず、

チャレンジし続ける心持ち

✓ 困難でも前に進もうとする

粘り強さ

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

「このままでは終わりたくない」

という気持ちがあれば、

その想いを評価します。

【 成長速度が違う環境 】

KAWANAGO GROUPの特徴は、

若手が主役として輝く組織です。

在籍メンバーの70％が

20～30代で構成されており、

上場を目指す仲間たちと

共に事業を作り上げています。

上場を目指す段階だからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

個人の力次第で次々と

新しいステージへ進める余地があります。

売上・効率・品質すべてを高める

経営目線のマネジメントスキルが

自然と身につく環境であり、

自分次第で

さらに上のキャリアを

目指せるでしょう。

【 3ヶ月ごとの成果評価制度 】

頑張りや成果に対して、

評価がしっかり返ってくる

仕組みがあります。

月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「いつか上がれたらいい」

といった曖昧さではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

具体的な評価の時間軸が

3ヶ月という短期サイクルなので、

自分の成長を感じやすく、

モチベーション維持にもつながります。

【 経営層との距離が近い 】

このポジションの大きな魅力は、

現場運営だけに留まらない点です。

・代表との1on1面談

・経営戦略会議への参加

・組織全体の課題共有

・現場視点での改善提案

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出し、

組織をつくる側として

働けるフラットな風土があります。

経営陣と距離が近いからこそ、

提案したアイデアが

実現される喜びも感じられます。

【 働き方の現実 】

きれいごとだけではなく、

実際の働き方についても

お伝えします：

❗ 早朝からの稼働が発生する日があります

❗ フルタイム勤務が前提です

❗ 継続的に20kg程度の

荷物を扱います

❗ 積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

❗ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ります

「管理職だから現場に

入らなくていい」

そうお考えの方には

適さない職種です。

しかし、だからこそ強みがあります。

現場の実態を深く理解しているからこそ、

経営目線で本当に機能する

チームマネジメントが実現できます。

これが、組織全体を

効果的に動かす鍵になるのです。

【 キャリアの一例 】

実際のステップアップの道筋：

22歳で入社

配送ドライバーとして未経験から開始

荷物量・配送効率・現場対応を習得

約半年でエリアマネージャーへステップアップ

統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務に挑戦

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

【 先輩からのメッセージ 】

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める

会社です。」

──20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

以前は夜のアルバイトをしていました。

ですが将来を考えたとき、

このままずっと続ける

イメージが持てなくなったんです。

昼間の仕事で、

ちゃんと稼げて、

長く続けられる環境を

探していました。

入社を決めた理由は

2つです。

1つは、頑張った分が

報酬に反映されること。

もう1つは、

配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる

環境があったことです。

入社後、ドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

もちろん楽な仕事ではありません。

ですが頑張りを

ちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる

環境があります。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな想いがあれば、

この環境はかなり

面白いはずです。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都目黒区自由が丘駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間