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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3KB/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3KB/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3KB/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽

川口市での募集

必要なのは普通免許だけ⭕️

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽

若いうちから経営感覚を磨ける環境で、

3ヶ月ごとに成果が給与や役職に

反映される仕事です。

【 収入・評価制度について 】

成果を正当に評価する仕組みが、

この会社の大きな特徴です。

・3ヶ月ごとの評価制度を実施

・月給が3万円~10万円単位で

アップすることも珍しくない

・役職も同時にステップアップ

なんとなく待つのではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境があります。

【 運営本部リーダーの役割 】

配送現場の統括者として、

組織全体を動かす側の視点を

身につけていただきます。

✅ 具体的な業務内容:

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置最適化

・ドライバー・管理層への

サポート体制構築

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有と

提案活動

現場を知っているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強くなれるのが大きな強みです。

【 キャリアパスの現実像 】

最初の約半年間は、

ドライバー業務から開始します。

これは全体像を把握するための

重要なステップです。

▼ 1日の流れ(初期段階):

・倉庫での荷物受取と積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携、業務改善に参加

その後、実績次第で

エリアマネージャー、

統括、上級統括へと

ステップアップしていきます。

【 学べるスキルと経験 】

このポジションでは、

軽貨物配送事業の裏側まで

理解できる環境が整っています。

ただのドライバーではなく、

組織を動かす側としての知識や

経験が積めます。

・採用と育成の仕組み

・拠点の具体的な運営方法

・売上と数字の見方

・現場改善の進め方

・チームづくりの手法

・経営的視点での判断基準

様々な可能性が広がる

キャリアパスになります。

【 経営層とのコミュニケーション 】

この会社の面白さは、

若手にも意見を聞く姿勢があることです。

・代表との1on1面談を実施

・戦略会議への参加機会

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした

仕組みづくり

「会社をどう良くするか」を

考えながら働ける環境があります。

【 働き方について、本音で語ります 】

キラキラした話だけではなく、

実態をお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日がある

・フルタイムでの

安定稼働が前提条件

・継続的に20kg程度の

荷物を扱う場面がある

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行う

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもある

「管理職だから現場に

入らなくていい」と

考えている方には向きません。

ただし、現場を理解しているからこそ、

経営的視点でのチームマネジメントに

強みを持てるのは確かです。

【 向いている人の特徴 】

・人を動かす力に自信がある

・挑戦する気持ちが強い

・このままでは終わりたくない

という危機感がある

・若いうちから稼ぎたい

・人より早く上を目指したい

学歴や業界経験は不問です。

軽貨物ドライバーの経験も、

配送業界での知識も必要ありません。

大切なのは、成長への本気度と

前に進もうとする姿勢です。

【 会社の環境について 】

KAWANAGO GROUPは、

若手が主役として活躍できる

カルチャーを持つ企業です。

・在籍メンバーの70%が

20~30代で構成

・上場を目指すベンチャー企業

・埋まっていないポジションが多く、

自分の力次第で

次のステージへ進める環境

売上・効率・品質すべてを高める

経営目線のマネジメント

スキルが身につきます。

可能性が無限に広がっています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

埼玉県川口市新井宿駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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