20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3KF/D

仕事内容:

【八王子市】ドライバー募集

経験ゼロから活躍できる✊️

安定業界で将来の生活を安定させる✨

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✦━━━ 柔軟性と成長を兼ねた勤務環境 ━━━✦

当社では、あなたのライフスタイルに合わせた

働き方を実現できます。

• シフト制で、あなたのペースに合わせた

勤務調整が可能

• 週単位での勤務パターン変更にも対応

• 長期的なキャリア構築を前提とした

雇用環境を整備

ただし、現実もしっかりお伝えします。

このポジションでは以下の点をご理解ください：

• 早朝からの勤務日が発生します

• フルタイムでの継続稼働が基本となります

• 定期的に20kg程度の荷物を

扱う業務があります

• 積み込み・運転・荷下ろしは

日常業務の一部です

• 必要に応じてドライバー業務に

自ら携わることもあります

管理職だからこそ、現場を理解することが

強みになる。

その考え方に共感できる方こそが、

当社で真の活躍ができる人材です。

✦━━━ 配送リーダーとしての実際の業務 ━━━✦

このポジションは、単なる管理職ではなく、

現場を知ったうえでチームを動かす

運営リーダーです。

【最初の半年間は現場理解に専念】

まずはドライバー業務を通じて、

事業全体の流れを体で習得していただきます。

• 倉庫での荷物受け取りと積み込み

• 担当エリアでの配送業務実行

• 配送完了後のレポート作成

• 慣れ始めたら後輩への指導もスタート

• チーム全体の連携方法を学習

• 業務プロセスの改善活動に参加

【その先の運営管理の仕事】

現場理解を深めたうえで、

段階的にリーダー業務へ移行します。

• エリア全体の稼働状況を可視化し、

運営管理する

• ドライバーの適切な配置と

人材育成を実施

• チーム内のドライバーや管理職を

サポート体制で支援

• 業務フローの設計と

継続的な改善提案

• 経営陣と戦略について協議し、

実行可能な施策を提案

✦━━━ 本部リーダーが習得できる知識 ━━━✦

このポジションだからこそ、

多角的な経営スキルが身につきます。

軽貨物配送事業の表舞台だけでなく、

その仕組みや裏側まで学べる立場です。

ドライバーとしての経験を基盤に、

組織を動かす側への視点をシフトさせます：

• 新しいメンバーの採用方針設計

• スタッフの育成プログラム立案

• 拠点全体の効率的な運営方法

• 売上データの読み込みと分析

• 数字に基づいた経営判断

• 現場の課題発見と改善実行

• 信頼できるチーム組織の構築

一段階上の視点から、

組織を構築・運営していくスキルが

着実に蓄積される環境です。

✦━━━ 成果に直結する評価制度 ━━━✦

当社では、タイミングと透明性を重視した

昇給・昇進制度を導入しています。

• 3ヶ月ごとに成果を評価し、

フィードバックを実施

• あなたの頑張りに応じて

月給が3万円～10万円単位で

昇給することもあります

• 役職も同タイミングで

ステップアップの機会があります

• 曖昧な基準ではなく、

明確に見える形での評価

「いつか上がれたらいいな」ではなく、

「ちゃんと見られて、ちゃんと昇進する」

そんな環境が整っているのです。

✦━━━ 経営層と直結した働き方 ━━━✦

本当の面白さは、

現場運営だけに留まりません。

当社では若いうちから、

会社の意思決定に関わるチャンスがあります：

• 代表との1対1の対話の機会

• 経営戦略の会議にリーダーとして参加

• 組織運営上の課題を共有し、

改善案を提案する権利

• 現場の声を経営層へ届け、

仕組みづくりに反映させる

管理職という立場を超えて、

「会社をどう成長させるか」に

意見を言える環境。

それが当社の大きな特徴です。

✦━━━ 学歴・前職経験は問いません ━━━✦

採用にあたって、私たちが重視するのは

学歴や業界経験ではありません。

必要なのは：

• 人を動かし、チームを率いる力

• 何かに挑戦したい、

成長したいという本気の気持ち

• 現状に満足せず、

ステップアップを望む姿勢

軽貨物ドライバーの経験なし。

配送業界の経験なし。

そんな方であっても全く問題ありません。

「このままの人生では終わりにしたくない」

そうした向上心が何より大切です。

✦━━━ 若手が主役の組織文化 ━━━✦

当社の特徴は、

在籍メンバーの70％が20～30代という

圧倒的な若年層構成です。

若い人材が実際に活躍でき、

組織全体で成長を共有できる環境が

整備されています：

• 若手が経営陣のすぐ近くで

働ける距離感

• 世代に関わらず意見が尊重される

フラットな文化

• チーム全体が共に成長していくことを

大切にする価値観

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

可能性が無限に広がっています。

✦━━━ 実際の成長事例 ━━━✦

【スタッフの声】

「24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

以前は夜間のアルバイトをしていましたが、

将来を考えたときに継続できる

イメージが持てませんでした。

昼間の仕事で安定して稼ぎながら、

キャリアアップができる環境を探していて、

当社に出会いました。

入社の決め手は、

頑張った分が給与に反映される点と、

配送ドライバーで終わらず、

昇進を目指せる環境があったことです。

ドライバーからスタートして、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

もちろん楽ではありません。

でも、努力をちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてくれる環境があります。

若いうちから稼ぎたい。

同世代より早く上に立ちたい。

そんな方には最適な環境だと確信します。

【成長モデル】

• 22歳で入社、配送ドライバーとして

未経験から現場スタート

• 荷物量・配送効率・現場対応を

実践的に習得

• 約半年でエリアマネージャーに

ステップアップ

• 統括職として担当範囲を拡大、

管理・調整業務に挑戦

• 現在は上級統括として、

関東エリアを統括中

このキャリアパスは、

特別な事例ではなく、

挑戦する姿勢があれば

十分目指せる現実です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都八王子市高尾駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間