20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3LA/D

仕事内容:

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八王子市でのお仕事

必要なのは普通免許だけ⭕️

月収50万以上で生活を安定させる✨

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「このままじゃ終わりたくない」と思っている方、

「人を動かす側に立ちたい」と考えている方、

そんな気持ちを持っている20代を

今まさに求めています。

学歴も業界経験も問いません。

大切にしているのは、

人を引っ張る力と、

前に進もうとする意志だけです。

━━━━━ お仕事内容 ━━━━━

このポジションは、

単に荷物を届けるだけの仕事ではありません。

スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで、

事業運営の中心を担う役割です。

急成長中の配送ベンチャー・KAWANAGO GROUPで、

若いうちから組織を動かす側として

経験を積んでいけます。

✨ 本部リーダーとして身につくこと ✨

・採用・面接対応

・スタッフの育成とフォロー

・拠点の運営管理

・売上・数字の読み方と管理

・現場の業務フロー改善

・チームビルディング

・経営陣への提案活動

軽貨物カンパニーの"裏側の仕組み"まで

肌で覚えられる立場なので、

ドライバーとしての経験だけにとどまらず、

組織を動かす知識とスキルが

自然と積み上がっていきます。

━━━━━ 1日の流れ ━━━━━

入社後の最初の半年間は、

現場全体を肌で理解してもらうため、

ドライバー業務からスタートしてもらいます。

✅ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

✅ 担当エリアでの配送業務

✅ 配送完了後の報告・記録

✅ 慣れてきたら後輩フォロー・

チーム連携・業務改善にも参加

「まず現場を知る」というステップが、

あとのマネジメントに確実に活きてきます。

━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━

❗ キラキラした言葉だけでなく、

実態もちゃんとお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らなくていい」

という考え方の方には合わないかもしれません。

ただ、現場を深く知っているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強くなれるのが、このポジションの大きな魅力です。

━━━━━ 評価・給与について ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

アップすることもあります。

役職もステップアップしていくので、

「なんとなくいつか上がれたらいいね」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと評価される環境です。

━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━

このポジションの面白さは、

現場を回すだけで終わらないところです。

✔ 代表との1on1面談

✔ 戦略会議への参加

✔ 組織課題の共有と改善提案

✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも「会社をどう良くするか」に

意見を出せる環境があります。

在籍メンバーの70%が20〜30代という

組織の中で、

上場を目指す仲間たちと一緒に

事業をつくる側として動いていけます。

━━━━━ キャリアモデル ━━━━━

⭐️ 実際のステップアップ例 ⭐️

22歳・未経験で入社

↓

配送ドライバーとして現場をスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

↓

現在は上級統括として関東エリアで活躍中

━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━

「24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスをつかめる会社です。」

── 20代・元アルバイト出身／

現 運営本部リーダー（上級統括）

以前は夜のアルバイトをしていましたが、

将来を考えたときに

「このまま続けるイメージが持てない」

と感じるようになりました。

昼の仕事で、ちゃんと稼いで、

長く続けられる環境を探していた中で

入社を決めたのは、

頑張りが報酬に反映されること、

そしてドライバーで終わらず

キャリアを上げていける環境があったからです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではないけれど、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい人、

人より早く上に行きたい人には

かなり面白い環境だと思います。

━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━

✊️ 将来、人の上に立って動いてみたい

✊️ 現状を変えるきっかけを探している

✊️ 学歴・経験より、熱量で勝負したい

✊️ 上場を目指す組織の成長に関わりたい

✊️ 軽貨物や配送業界の経験は問わない

「自分の力でチームを動かせる人間になりたい」

その気持ちがあれば、

あとは一緒に積み上げていけます。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都八王子市松が谷駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間