20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3OA/D

仕事内容:

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文京区スタッフ募集

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️

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＞＞＞ このポジションの面白さ ＜＜＜

「ただ荷物を運ぶ仕事」じゃない。

スタッフを育てて、

チームをつくって、

事業の数字にも向き合う。

20代のうちから、

組織を動かす側に立てるポジションが、

ここにあります。

急成長中の配送ベンチャー

KAWANAGO GROUPで、

現場も経営も両方わかる

リーダーを目指しませんか。

在籍メンバーの70%が

20〜30代で構成されていて、

若手が主役として活躍できる文化が

根づいています✨

上場を目指す組織だからこそ、

まだポジションが埋まっていない分、

自分の力で居場所をつくっていける。

そんな可能性が広がっている環境です。

＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜＜

軽貨物の経験がなくてOK。

業界知識もゼロでOK。

「このままじゃ終わりたくない」

「管理する側に回ってみたい」

「若いうちにちゃんと稼ぎたい」

そういう気持ちを持っている人を、

この会社は大事にしています。

学歴や職歴よりも、

人を動かす力と、

挑戦し続ける姿勢を重視しています。

＞＞＞ 本部リーダーとして身につくこと ＜＜］

このポジションでは、

配送現場の裏側にある

"組織を動かすための仕事"に

幅広く触れていきます。

具体的には、こんな業務です。

・採用

・育成

・拠点運営

・売上管理

・数字の読み方

・現場の業務改善

・チームビルディング

売上・効率・品質の

すべてを高める

"経営目線のマネジメント"スキルが

自然と身についていきます。

軽貨物ビジネスの仕組みを

内側からまるごと学べるので、

一般的なドライバー経験とは

まったく異なるキャリアが開けます✅

＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜

運営本部リーダーとして、

以下のような業務を担当していただきます。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層のサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

＞＞＞ 入社後の流れ ＜＜＜

最初の半年間は、

まず現場全体を肌で理解するため、

ドライバー業務からスタートします。

【1日の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

マネジメントに深みが出る。

そういう考え方が、

この会社の根っこにあります。

＞＞＞ 働くうえでのリアルな話 ＜＜］

キレイな面だけじゃなく、

正直にお伝えします❗

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

・状況次第では現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

というイメージで来られると、

合わないと感じるかもしれません。

でも、現場がわかるリーダーだからこそ、

チームからの信頼も得やすいし、

改善提案にもリアルな説得力が生まれます。

現場と経営、両方の目線を持てることが、

このポジション最大の強みです✊️

＞＞＞ 評価制度・給与の上がり方 ＜＜＜

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を実施しています。

頑張りと成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

アップすることもあります。

役職も評価に連動して

ステップアップする仕組みなので、

「なんとなくいつか上がれたら」

ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がれる環境です⭐️

＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜

若手でも、

会社のあり方に意見を出せます。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

現場を走りながら、

経営陣と一緒に会社をつくる。

そういう仕事の仕方が、

ここでは当たり前になっています。

＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

でも将来を考えたとき、

このままずっと続けていくイメージが

持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼いで、

長く続けられる場所を探していました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず、

キャリアを上に伸ばせる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事じゃないけれど、

頑張りをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい人、

人より早く上を目指したい人には、

かなり面白い職場だと思います。

＞＞＞ キャリアモデルケース ＜＜＜

22歳で入社、未経験からドライバーとしてスタート

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荷物量・配送効率・現場対応を習得

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約半年でエリアマネージャーへ昇格

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統括として管理・調整業務にも挑戦

⏩

現在は上級統括として関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都文京区本駒込駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間