20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3PA/D

仕事内容:

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板橋区での募集

運転免許があればOK❗

将来は独立も目指せる環境✊️

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【 サポート体制・未経験でも安心な理由 】

軽貨物の仕事、初めてで大丈夫？

そんな不安があっても心配いりません。✨

最初の半年間はドライバー業務からスタートするので、

いきなり「チームを動かして！」とはなりません。

現場で荷物の流れや配送の仕組みを

自分の体で覚えてから、

少しずつリーダーとしての役割に

ステップアップしていきます。

学歴も、業界経験も不問。

軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。

大切にしているのはただひとつ、

「このままじゃ終わりたくない」という

前向きな気持ちだけです。✊️

【 お仕事内容 】

このポジションは、ただ荷物を届けるだけの仕事ではありません。

配送チームをまとめるリーダーとして、

スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで

幅広く関わっていきます。

具体的には、こんな仕事をお任せします。✅

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成・配置の最適化

・ドライバー・管理層のサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

最初はドライバー業務からのスタートですが、

慣れてきたら後輩フォロー・チーム連携・

業務改善にも少しずつ参加していきます。

管理側の仕事は、

現場をよく知っている人ほど強い。

だからこそ、最初に現場に入ることが

あとで大きな武器になります。⭐️

【 1日の流れ 】

まずは配送業務を通じて、

仕事の全体像をつかんでいきましょう。

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送

・配送完了後の報告・連絡

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

【 働き方のリアル 】

きれいな言葉だけ並べても意味がないので、

実態もちゃんとお伝えします。❗

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らなくていい」

というイメージで来ると、

ちょっとギャップを感じるかもしれません。

でも、現場を知っているからこそ、

経営目線でチームを動かす力が育ちます。

これはかなり大きなアドバンテージです。✨

【 学べること・身につくスキル 】

このポジションでは、

組織を動かす側の仕事にも幅広く触れていきます。

・採用・育成のノウハウ

・拠点運営のしくみ

・売上管理・数字の読み方

・現場改善の進め方

・チームづくりの考え方

軽貨物カンパニーの裏側まで学べるので、

「売上・効率・品質すべてを高める

マネジメントスキル」が

自然と身についていきます。✧

将来どんな道に進むにしても、

ここで積んだ経験は

確実に次のステージで活きてきます。

【 評価・キャリアアップ 】

3ヶ月ごとに評価があり、

がんばりや成果がちゃんと給与に反映されます。⭐️

月給のアップ幅は3万円〜10万円単位。

「なんとなくいつか上がれたらいいね」

ではなく、

見られて・評価されて・上がる仕組みです。

役職もステップアップしていくので、

自分のペースで次のポジションを

目指せる環境が整っています。

【 経営層との距離感 】

このポジションのおもしろさのひとつが、

経営層との距離の近さです。✔

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも「会社をどう良くするか」について

意見が言える環境があります。

在籍メンバーの70%が20〜30代。

上場を目指す仲間と一緒に、

組織をつくる側として働けます。☘

【 スタッフの声 】

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

でも将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくて。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していました。

入社を決めたのは、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったこと。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後も統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではないけれど、

頑張りをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな人にはかなりおもしろい場所だと思います。

【 モデルキャリア 】

22歳で未経験入社・配送ドライバーとしてスタート

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荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩

約半年でエリアマネージャーへ昇格

⏩

統括として担当範囲を拡大・

管理・調整業務にも挑戦

⏩

現在は上級統括として関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都板橋区新高島平駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間