20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3QJ/D

仕事内容:

■三鷹市の募集━━━━━━

経験ゼロから活躍できる✊️

安定業界で将来の生活を安定させる✨

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✦━━━ シフト・勤務スタイルについて ━━━✦

まず、働き方のリアルをお伝えします。

・早朝から稼働が始まる日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場のドライバー業務に入ることもあります

「管理ポジションだから

現場には入らなくていい」

と考えている方には、

合わないかもしれません。

でも逆に、現場を熟知しているからこそ

経営目線でチームを動かす力が

身につくのが、このポジションの強みです。

✦━━━ お仕事内容 ━━━✦

このポジションは、

ただ荷物を届けるだけではありません。

スタッフの育成・案件管理・

チームづくりまで担う、

事業運営の中核を担う役割です。

✅ 主な業務内容

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

管理・運営にとどまらず、

「会社をどう良くするか」に

自分の意見を出せる立場です。

✅ 1日の業務の流れ（入社初期）

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

❗ 最初の半年間はドライバー業務から

スタートしていただきます。

現場全体の流れをつかんでいただくことで、

その後のマネジメントに厚みが生まれます。

✦━━━ このポジションで身につくこと ━━━✦

軽貨物配送の「現場」だけでなく、

「組織の裏側と仕組み」まで

学べる立場です。

・採用・育成の実務

・拠点の運営管理

・売上・数字の読み方

・現場の課題発見と改善

・チームづくり・人間関係の構築

売上・効率・品質を

バランスよく高める

「経営目線のマネジメント」スキルが、

着実に積み上がっていきます。

✦━━━ 評価・キャリアアップ ━━━✦

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

成果や取り組みに応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

アップすることもあります。

役職も実績に連動して

ステップアップしていくため、

「なんとなくいつか上がれたらいいな」

ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと報われる仕組みです。

✅ モデルキャリア（実例）

22歳で未経験入社

↓

配送ドライバーとして現場をスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

統括として担当範囲を拡大

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

自分次第でポジションを

つかみにいける環境です。

✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦

若手であっても、

組織のあり方に意見を出せます。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

ベンチャー企業ならではの

フラットな環境で、

経営に近い視点から

仕事ができる点が、

このポジションの醍醐味です。

✦━━━ 求める人物像 ━━━✦

学歴・職歴・業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験も不要です。

大切にしているのは、

「人を動かす力」と

「挑戦し続ける意志」です。

・管理する側に挑戦してみたい

・自分の力でチームを引っ張りたい

・このままでは終わりたくない

そんな気持ちを持っている方を、

歓迎します。

✦━━━ スタッフの声 ━━━✦

「24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスをつかめる会社です。」

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来を考えたときに、

このまま続けるイメージが持てなくなり、

昼の仕事で安定して稼げる場所を

探していました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があること。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後も統括・上級統括と

着実にステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、努力をちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから成長したい方に、

かなり面白い環境だと思います。

✦━━━ 会社の雰囲気 ━━━✦

在籍メンバーの70％が

20〜30代で構成されています。

若手が主役として活躍し、

チーム全体が一緒に成長していく。

それがKAWANAGO GROUPの文化です。

上場を目指すフェーズだからこそ、

まだ空いているポジションが多く、

自分の居場所を自分でつくれる

可能性に満ちています。

✨ 急成長中のベンチャーで、

事業づくりの面白さを

ぜひ体感してください。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都三鷹市井の頭公園駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間