20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3QT/D

仕事内容:

■川崎市川崎区の募集━━━━━━

未経験からスタートOK✊️

頑張りが反映される環境⭐️

━━━━━━━━━━━━━━━━

若手が組織を担うチャンスが、ここにあります。

配送業務を通じて、単なるドライバーの枠を超えた運営リーダーへの道が開かれています。あなたの成長意欲と行動力があれば、20代のうちから事業運営に直結した仕事に携わることが可能です。

━━━✦ 配送現場から経営まで、

一貫して学べるポジション ✦━━━

このリーダー職は、現場を動かすだけではなく、ビジネス全体を動かす力を身につけられる環境です。

具体的には、

以下のような業務に段階的に関わります：

・エリア全体の稼働・運営管理

・ドライバーの人材育成と配置最適化

・ドライバー層・管理層の

サポート体制の構築

・業務フローの設計と改善施策

・経営陣との戦略共有と

実行提案

配送カンパニーの裏側にある

経営の仕組みまで学べるため、

単なるドライバーとしての視点ではなく、

組織を動かす側の知識と経験が

着実に積み上がっていきます。

━━━✦ スタートは現場から、

ステップアップは確実に ✦━━━

入社後の最初の6ヶ月間は、

配送業務に従事していただきます。

実際の現場を体験することで、

事業全体の流れが把握できるからです。

この期間でのあなたのタスクは：

・倉庫での荷物受け取りと積み込み

・担当エリアでの配送実行

・配送完了後の報告業務

・業務に慣れた後は、

後輩のフォローアップ

・チーム間の連携調整

・業務改善への参加

現場を知っているからこそ、

経営目線でのマネジメント判断が

強くなるという強みが生まれます。

━━━✦ 職場の現実を、

正直にお伝えします ✦━━━

美しい言葉だけではなく、

この仕事の実態もお知りください：

・早朝からの稼働が

発生する日があります

・フルタイムでの

安定した稼働が前提です

・継続的に20kg程度の

荷物を扱う業務があります

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては、

リーダーとして現場代打で

ドライバー業務に入ることがあります

管理ポジションだからといって、

現場から完全に離れられるわけではありません。

ただし、現場を経験しているからこそ、

チーム全体を俯瞰した

戦略的なマネジメントが

できるようになる。

この点が、大きなメリットです。

━━━✦ 努力が数字で返ってくる、

評価制度 ✦━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに成果を評価し、

その結果を待遇に反映させる

仕組みを運用しています。

月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあり、

役職のステップアップも進みます。

「いつかは昇進できたらいいな」

という曖昧な期待ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

━━━✦ 経営層との距離が近く、

意見が活きる組織 ✦━━━

この仕事の醍醐味は、

現場を回すだけに留まらない点です。

あなたは以下のような機会に恵まれています：

・代表との1on1ミーティング

・経営戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の実体験から生まれた

仕組みづくりへの関与

若手であっても、

「会社をどう良くするか」という

本質的な議論に参画でき、

組織を構築する側として

働ける環境が整っています。

━━━✦ 学歴や配送経験は問いません ✦━━━

採用時に重視するのは、

学歴や業界経験ではありません。

大切にしているのは：

・人を導き、

チームを動かす意欲

・新しいチャレンジへの

挑戦心

・「このままでは終わりたくない」

という強い気持ち

軽貨物ドライバー未経験者も、

業界経験ゼロの人も、

むしろそうした人材を

求めています。

━━━✦ 組織の中心メンバーは、

若い世代で構成 ✦━━━

KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの

約70%が20～30代です。

若手が主役として活躍し、

チーム全体が共に成長していく。

これが企業文化の根底にあります。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

ポジションが次々と生まれ、

可能性が無限に広がっています。

売上・効率・品質のすべてを

高める経営目線のマネジメント

スキルが身につき、

あなたの次のステージへの

道が確実に存在します。

━━━✦ 実績者のストーリー ✦━━━

24歳で上級統括のポジションに

到達した人もいます。

「前職は夜のアルバイトをしていたけれど、

将来が見えず、昼間で稼げる仕事を探していた。

入社を決めた理由は、努力が報酬に反映される点と、

配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップできる環境があったこと」

入社から半年でエリアマネージャーへ、

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

決して楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと評価してくれて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい、

同世代より早く上に行きたい

という思いがあれば、

かなりやりがいのある環境です。

━━━✦ 成長の流れ ✦━━━

一般的なキャリアモデルとしては、

以下のような進み方があります：

22歳で入社し、

未経験から配送ドライバーとしてスタート

↓

荷物量、配送効率、

現場対応を実体験で学ぶ

↓

約半年後、

エリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

このような成長軌跡は、

決してまれなものではありません。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県川崎市川崎区武蔵白石駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間